修仙：我的系统拒绝加班 第52章 名正言顺，小组初创

丹阁改革的余波尚未平息，历勿卷凭借着实打实的成绩和丹阳子长老的力挺，在天衍宗外门乃至部分中层中，已然成为了一个无法被忽视的名字。质疑的声音依然存在，但更多的，是底层弟子眼中燃起的、名为“希望”的火苗。他们看到了一条不同于往日盲目内卷、耗尽心力却收效甚微的新路可能。

然而，历勿卷深知，个人的成功如同无根浮萍，理念的传播更需要土壤和载体。丹阁的变革是自上而下的破冰，而真正要让“反内卷”、“高效可持续”的种子生根发芽，需要一个自下而上、志同道合的群体。

这一日，天朗气清，惠风和畅。历勿卷新分配到的独立小院外，那片原本荒芜的空地，已被简单清理过，露出了坚实的土地。小院白墙灰瓦，虽不华丽，却自有一股清净气息。院门外，几株新移栽的翠竹随风轻曳，发出沙沙的声响，为这方小天地增添了几分雅致与生机。

时辰尚早，阳光温煦地洒落，将空地映照得一片明亮。历勿卷负手立于院门前，一身干净的青袍，气息沉静，目光扫过面前站定的九道身影。

这九人，分属两个他亲手打造、并寄予厚望的团队。

一边是以苏柒柒为首，王铁柱、李远、赵明、孙小梅构成的“学习小组”核心。他们是最早被历勿卷理念吸引，并在外门小比和后续活动中证明了自己忠诚与潜力的伙伴。苏柒柒眼神坚定，身姿挺拔，已然有了副手的干练；王铁柱和李远摩拳擦掌，满脸期待；赵明和孙小梅则稍显紧张，但眼神中充满了对改变的渴望。

另一边，则是丹阁丙十七号丹室的“原班人马”：钱宝、孙二狗、吴秀才、周瘸子、李老实。他们经历了从谷底到新生的蜕变，气质已然不同。钱宝眼中少了往日的油滑，多了份踏实；孙二狗虽然依旧站得随意，但眉宇间那股焦躁平息了许多；吴秀才扶了扶并不存在的眼镜，书卷气中透出自信；周瘸子和李老实依旧沉默，但那沉默中，蕴含着被尊重和认可后产生的力量。

这九人，便是历勿卷初步筛选、理念相合，且在不同领域证明了价值的核心班底。

就在历勿卷准备开口之时，脑海中，那威严而熟悉的机械音准时响起：

【检测到宿主拥有稳定盟友与初步成型的追随者团队，满足条件。触发团队建设任务：建设根据地。】

【任务要求：正式组建一支不少于五人的核心团队，并为其制定具备约束力与指导性的基础章程。】

【任务奖励：解锁【团队管理面板（初级）】，可实时查看核心成员基础状态（精力、专注度、忠诚度等）；团队凝聚力小幅永久提升。】

【失败惩罚：团队发展陷入停滞，理念传播受阻。】

系统的任务来得恰到好处，与历勿卷此刻的打算不谋而合。他心中一定，目光变得更加深邃。

“诸位，”历勿卷开口，声音平和却清晰地传入每个人耳中，带着一种令人信服的力量，“今日请大家前来，是有一件要事相商。”

所有人的目光都聚焦在他身上。

“自外门小比至今，我们一同经历了许多。我们质疑过旧有的规则，探索过新的可能。在丹阁，我们证明了‘方法’远比‘蛮干’更重要；在个人修炼上，我们也初步尝到了‘高效’与‘可持续’的甜头。”他的话语，勾起了众人共同的记忆，无论是苏柒柒等人的并肩作战，还是钱宝等人的绝地翻身，都让他们心有戚戚焉。

“然而，一人之力终有穷尽。”历勿卷话锋一转，目光扫过众人，“理念需要实践，变革需要力量。单打独斗，我们或许能一时闪耀，但想要真正在这‘绩效仙界’走出一条不一样的路，我们需要凝聚起来，形成一个整体，一个拳头！”

他顿了顿，声音提高了几分，带着一种开创历史的郑重：“因此，我提议，今日，我们在此，正式成立一个属于我们自己的团体！”

此言一出，众人呼吸都为之一窒。成立团体？这在等级森严、强调个体竞争的天衍宗，可是极为敏感的事情！

历勿卷将众人的反应尽收眼底，继续说道：“我们这个团体，不为争权夺利，不为拉帮结派。我们的目的只有一个——探索并实践一条更高效、更健康、更能发挥每个人潜力的修仙之路！我们要证明，努力不等于耗时长，卷不代表进步快！”

他目光灼灼：“我为此团体取名——‘可持续发展小组’！”

“可持续发展？”吴秀才下意识地重复着这个词汇，眼中露出思索的光芒。

“不错！”历勿卷解释道，“可持续，意味着不是竭泽而渔，不是透支我们的潜力与心神。发展，意味着我们追求的是实实在在的、长期的、健康的进步！这，便是我们小组的核心理念！”

“好！这个名字好！”孙二狗第一个嚷嚷起来，他不懂太多大道理，但“健康”、“长期”这些词听着就比往死里练舒服。

苏柒柒眼中异彩连连，她立刻明白了这个名字的深远寓意，用力点头：“我同意！可持续发展，正是我们一直以来追求的！”钱宝、王铁柱等人也纷纷附和，脸上露出了兴奋的神色。有了正式的名分，他们就不再是散兵游勇，而是有共同目标的同志了！

“既然有了名号，便需有规矩方圆。”历勿卷趁热打铁，“我初步拟定了几条基础章程，请大家一同参详，若有异议，尽可提出。”

他清了清嗓子，开始宣读：

“其一，小组宗旨：互助共进，探索与实践高效、可持续的修仙模式，反对无意义内卷，追求个人与集体的长期健康发展。”

“其二，成员义务：需认同小组理念，遵守小组基本规章，积极参与小组活动，互帮互助，不得损害小组利益与声誉。”

“其三，核心作息试行条例：即日起，小组正式试行‘三三八’基础作息制！”

“三三八？”众人好奇。

“即每日，保证至少八个时辰的充分睡眠与自由休息；专注于修炼或技能提升的时间，建议为八个时辰；其余八个时辰，用于处理必要的宗门事务、完成小组任务、学习知识、或进行有益的放松与交流。”历勿卷详细解释，“这并非绝对固定，可根据个人情况微调，但核心是——保证休息，提升单位时间效率，反对疲劳作战！”

这个作息制度，再次冲击了众人的认知。八个时辰休息？这在外门简直是不可想象的奢侈！但联想到历勿卷一直以来的主张和他们在丹阁、在自身修炼上的体验，又觉得这似乎是通往“高效”的必然之路。

“其四，”历勿卷继续道，“我将首次向大家正式传授《番茄工作心法》基础。”

又一个新名词。

“此法，旨在提升专注力。其核心在于，将一段较长的修炼或工作时间，拆分为多个以半个时辰为单位的‘番茄钟’。在一个‘番茄钟’内，必须保持高度专注，心无旁骛。结束后，必须有短暂的休息，如起身活动、闭目养神等。如此循环往复。”历勿卷一边说，一边简单演示，“这能有效避免心神涣散和长期枯坐带来的疲惫感，让我们的精力如弓弦，张弛有度。”

新奇的方法，清晰的规章，以及一个充满希望的名字……这一切，都让在场的九人感到一种前所未有的归属感和方向感。他们不再是孤独的挣扎者，他们有了组织，有了明确的目标和方法！

“我等愿意加入‘可持续发展小组’，谨守章程，互助共进！”苏柒柒第一个躬身，郑重表态。

“俺也一样！”王铁柱等人紧随其后。

“干了！跟着历师兄，总比回去当废柴强！”钱宝、孙二狗等人也纷纷响应。

看着眼前这九张充满信任与期待的脸庞，历勿卷心中涌起一股澎湃的豪情。从穿越之初的孤身奋战，到如今初具雏形的团队，他终于在这异世界，迈出了构建自身力量的关键一步。

就在这份开创的激情与团队凝聚的信念达到顶峰之际，历勿卷忽然感到体内灵力自行缓缓加速运转，周身气息变得圆融通透。那困扰不少外门弟子的、从练气中期迈向筑基期的无形壁垒，竟在此刻，无声无息地，如同暖阳融雪般悄然消散。

没有闭关苦熬，没有丹药猛冲，没有生死压迫。就在这理念得到认同、团队得以创立、心境豁然开朗的时刻，筑基，成了。

一股远比练气期精纯、厚重的灵力自然而然地在丹田汇聚，盘旋，稳固。他的神识感知范围悄然扩大，对自身灵力的掌控也迈上了一个新的台阶。

整个过程，水到渠成，波澜不惊。

历勿卷微微闭目，感受着体内焕然一新的力量，随即睁开，眼中神光内敛，更显深邃。他并未声张，只是嘴角勾起一抹淡淡的、发自内心的笑容。

“恭喜师兄（历师兄）修为精进！”苏柒柒等人感受到他身上那丝微妙却本质的变化，先是一愣，随即纷纷惊喜地道贺。他们更加确信，跟随历师兄的道路，是正确的！

“些许进步，不足挂齿。”历勿卷摆摆手，心情愉悦。他拿出早就准备好的一些灵果和清茶，“今日小组初创，又恰逢我略有进益，当与诸位同庆。我们便以此粗茶淡果，作为小组的首次集会。”

阳光正好，微风不燥。十人围坐在这片象征着新起点的空地上，品尝着灵果，讨论着小组未来的规划，气氛轻松而热烈。“可持续发展小组”的旗帜，在这小小的院落外，悄然竖起。