抗战之振兴中华风云 第520章 制鞋厂建设

而在最后的整烫和质检环节，工人们更是一丝不苟。整烫工人手持熨斗，将制作好的服装熨烫得平平整整，使其展现出良好的外观。

质检人员们全神贯注地逐件检查着，目光锐利得仿佛能够穿透每一寸布料和每一道缝线。他们绝不会放过哪怕是最细微的瑕疵，无论是针脚的疏密不均、线头的残留还是颜色的偏差，都会被他们敏锐地捕捉到。因为他们深知，只有确保每一件工装都完美无瑕，都符合那严苛的高质量标准，才能让使用者感到舒适与安心。

当然啦，如此繁重且细致的工作如今已交由后勤部的人员来负责管理。后勤部的同事们展现出了高度的专业素养和责任心，他们精心策划、用心组织，对整个质检流程进行了合理的安排。从接收待检工装开始，到最后的分类存放，每一个环节都经过深思熟虑，以确保生产流程的顺畅无阻。

值得一提的是，在这次质检工作中起到关键领导作用的，主要是来自平顺县的妇救会等一众女同志。这倒也不难理解，毕竟服装制作一直以来都是女同志们所擅长的领域。她们凭借自身丰富的经验和细腻的心思，将这项工作处理得井井有条。在她们的带领下，整个团队齐心协力，共同为打造高品质工装贡献着自己的力量。

由于独立旅和 386 旅都没有更多的女兵来支持此项工作，所以陈振华明智地将这份重任交付给了平顺县的妇救会同志。

这些妇救会的同志制作这些衣服并非无偿劳动，而是被陈振华下达了明确的命令，并给予了颇具吸引力的激励措施。

那就是每个人每个月如果能够制造出两百件夏衣，那么便能获得奖励十斤白面。这个举措一经推出，更是立刻引发了无数贫苦中农家的妇女踊跃参与，不仅如此，当地的八路军家属成员也都立刻积极响应起来。

所以陈振华看到这种情形，众人的生产力得到了极大的迅速提升。不仅如此，陈振华还对服装厂的未来发展有着清晰的规划和殷切的展望。

他希望这个服装厂不仅仅是满足当下夏季工装的制作需求，还要不断拓展业务，能够为战士们提供冬季适用的服装。

他计划投入更多的生产设备和技术，提高生产效率和服装质量，当然也包括大量的原材料。

同时，他还打算培养一批专业的服装设计和制作人才，让服装在实用的基础上，融入更多人性化设计，以提升战士们的穿着体验。

在陈振华的构想中，未来的服装厂将不仅仅服务于本地的部队，还能够为周边地区的抗日力量提供优质的服装保障。

他期望通过不断的努力和发展，让这个小小的服装厂成为抗日后勤保障的重要支柱，为最终的胜利贡献更多的力量。

陈振华深知，战士们在前线奋勇作战，后勤保障必须跟上，不能让他们在物资方面有任何的后顾之忧。

陈振华在服装厂中，与工人们亲切交流，倾听他们的意见和建议。他强调质量是重中之重，要求每一件工装都要结实耐用，同时也要注重舒适度，不能让战士们穿着不合身或者容易破损的衣服上战场。

在服装的款式设计上，陈振华也提出了独到的见解。他要求在实用的基础上，尽量融入一些美观的元素。颜色选择以低调的天蓝色为主，便于在战斗中隐藏身形。

款式上则要充分考虑战士们的行动需求，比如增加口袋的数量和大小，方便战士们携带必要的物品；调整袖口和领口的设计，使其既舒适又不妨碍动作的施展。

看着忙碌而有序的车间，陈振华心中充满了欣慰和期待。他坚信，有了这些充足的物资保障，战士们在战场上将会更加英勇无畏，为抗战的胜利贡献更多的力量。

陈振华以坚定的决心和不懈的努力，成功地将那座服装厂全面建设推进完毕。当这座充满希望与活力的服装厂矗立在众人面前时，其内部崭新的 20 台缝纫机格外引人注目，仿佛在诉说着未来的无限可能。

正因有了这些先进的设备，参与到服装厂劳动的妇女数量如潮水般迅速增长。起初，只有 60 多名妇女投身其中，然而，随着服装厂的声名远扬和工作机会的增多，人数急剧攀升，最终达到了 100 名之众。

为了实现高效且优质的生产，陈振华展现出了卓越的管理才能和清晰的思路。他对人员进行了极为精细的分工，每一位妇女都被赋予了明确的职责。

有的妇女专注于裁剪工作，她们手持锋利的剪刀，凭借着敏锐的目光和精准的判断，将布料裁剪成合适的形状和尺寸。

有的负责缝纫，坐在缝纫机前，脚踩踏板，双手熟练地推送着布料，细密的针脚如同谱写着美妙的乐章。

有的则承担整理的任务，将制作完成的服装进行仔细的整理和分类，确保每一件都整齐有序。

还有的负责缀扣，她们用灵巧的双手将一颗颗扣子精准地缝缀在服装上，为服装增添了最后的点睛之笔。

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作为服装厂厂长的王大卫，起初对陈振华的安排还心存疑虑，他原本以为陈振华只是在军事领域有所建树，对于服装厂的管理或许只是一知半解。

然而，当他看到陈振华有条不紊地部署着各项工作，心中的敬佩之情油然而生。其实，这对于陈振华而言，并非是什么难以跨越的障碍。

即便他之前并未深入了解服装类的具体制造流程，但流水线操作的核心方法他却早已深谙于心。他深知，只有合理的分工和有序的流程，才能让生产效率最大化。

在陈振华的精心安排和调整下，生产线发生了翻天覆地的变化。原本略显混乱的工作场景变得井井有条，每个人都在自己的岗位上专注而高效地工作着。工作效率的提升是显而易见的，成果令人欣喜。

在众多工序中，裁剪人员得到了陈振华更多的支持和关注。毕竟裁剪工序是整个服装制作的基础，它需要人员凭借丰富的经验和高超的技巧去精准把握，无法单纯借助机械来完成。每一刀下去，都决定着服装的版型和质量，容不得丝毫马虎。

而在缝纫环节，那 20 台缝纫机在工人的操作下欢快地运转着。陈振华还安排了 40 名人员进行持续不断的轮班操作，以确保缝纫机能够最大限度地发挥作用，提高生产进度。

原本陈振华计划筹备安排三班倒的工作制度，以保证同志们有足够的休息时间，同时维持高效的生产。

然而，众人的工作激情远远超出了他的预期。大家主动提出改为两班倒，希望能够抽出更多的人员投入到裁剪以及其他工序当中。

面对众人的热情和决心，陈振华没有提出反对。他深知，这是大家为了共同的目标而展现出的无私奉献精神。

毕竟，借助妇救会的力量，大家积极主动地推进工作，这对于独立旅和三八六旅的官兵，乃至整个一二九师的官兵来说，都是最为理想的结果。

陈振华心中怀揣着一个宏大的计划，他打算在五月初左右，首先为整个独立旅官兵全部更换夏季服装，让战士们在炎热的季节里也能身着舒适、整洁的军装。

不仅如此，他还将目光投向了386旅的广大官兵，随后半个月内，也为386旅全体官兵也提供夏季服装，希望能为他们也提供崭新的夏季服装。

然而，要实现这一目标，面临的挑战不容小觑。仅靠现有的 120 名工作人员，显然是远远不够的。

所以，经过深思熟虑，陈振华决定在黎城，甚至涉县，再次各自开设一个服装厂。这样一来，不仅能够增加生产能力，还能更好地满足八路军对服装的大量需求。

自然这些得益于陈振华空间里，拥有着600台的缝纫机械，外加大量的布匹，甚至棉花等原材料，当这些原材料源源不断的借助独立旅的运输大队送来的时候，所有人都不再质疑陈振华为全旅官兵换装的能力。

不过陈振华深知，后续还要制作大量工序更为复杂的棉服。棉服的制作需要更多的人力、物力和精湛的技术，对于服装厂人员的操作技能和经验要求将会更高。

但陈振华坚信，借助三个服装厂，只要大家齐心协力，就一定能够克服重重困难，为广大386旅和独立旅店战士们提供坚实的后勤保障，甚至为129师提供更多的服装支持。

与此同时，陈振华设计的鞋厂建设也在如火如荼地进行着。他深知一双舒适耐用的鞋子对于战士们在战场上的重要性，因此在每一个环节都倾注了大量的心血。

从鞋厂的规划设计开始，陈振华就亲自参与。他绘制了详细的制鞋厂图纸，考虑到了生产流程的合理性、工人操作的便利性以及空间的充分利用。

他与建筑师们反复研讨，不断优化方案，力求打造出一个高效、舒适的生产环境。

在设备支持上，陈振华同样毫不马虎。他精心挑选了各种制鞋工具，从裁刀到鞋楦，从缝纫机到打磨机，每一件都经过他的严格筛选。

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