智囊里的管理学 第121章 上智之三《通简》09 薛奎

薛奎：不“揪小事”“搞噱头”，才是稳局关键

薛奎（谥号简肃）镇守蜀地时，有一天在大东门外摆酒设宴。城里有士兵叛乱，很快就被抓获了。都监跑来向薛奎报告，薛奎下令：就在抓获叛军的地方直接斩首。（边批：叛乱已经平定了）百姓们都觉得这个判决像神仙断案一样果断。要是不这么做，一旦有人胡乱攀咬牵连，十天半个月都结不了案，根本没法安抚那些内心动摇的人。

冯梦龙点评：少点“邀功心思”，才能有“干脆手段”

要是薛奎稍微想借着平叛“夸大功劳”，比如把案子拖下去、搞大审查，就不可能这么干脆利落地解决问题。他的果断，恰恰是因为没被“邀功”的心思干扰，只专注于“快速稳局”。

有人捡到了前蜀政权（伪蜀）时期的中书省官印，晚上用丝锦囊装着，挂在了西门上。看守城门的人把这事报告给薛奎，跟着来看热闹的蜀地百姓有上万人，大家都议论纷纷，揣测这印的来历，还盯着薛奎会怎么处理。薛奎只让主管官员把印收起来藏好，自己连看都没看一眼，百姓们的议论才渐渐平息。

冯梦龙点评：梅国桢拒“传国玺”，和薛奎藏印思路一样

少司马梅国桢在三镇统兵时，有个外族首领说在沙漠里捡到了传国玺，用黄绢印下玺上的文字，顶在头上到军营门口献玺，还请求梅国桢上奏朝廷请功。

梅国桢说：“这玉玺是真是假还不知道，等拿过来我看看，会犒赏你。”首领说：“这是历代王朝传承天命的信物，现在为圣明的朝廷出现，是罕见的祥瑞。要是上奏朝廷献上，应该会有封赏，我想要的不是犒赏。”

梅国桢笑着说：“宝源局（掌管铸钱的机构）本来就有朝廷的国宝，这玉玺就算是真的，也没地方用，我也不敢随便拿这事打扰皇上。念在你一片好意，给你一两银子当犒赏，把黄绢也还给你。”首领特别失望，哭着走了。

有人问梅国桢：“为什么不上奏朝廷？”梅国桢说：“王孙满说过‘国家兴亡在德行，不在九鼎’。何况这外族首领把玉玺当宝贝，要是我轻易上奏，他只会更拿这玉玺抬价。万一皇上降旨要这玉玺，可玉玺又不能立刻拿到，难道真要拿封赏去换吗？”人们都佩服他的高明见识，这和薛奎藏起伪蜀旧印的用意完全一样。

延伸：李贤拒“夺玺”，和梅国桢所见略同

天顺初年，外族首领孛来靠近边境求粮，有传闻说传国玺在他手里。石亨想带兵巡视边境，趁机夺取玉玺。皇上问李贤的意见，李贤说：“外族虽然靠近边境，但没侵犯我们，现在无故出兵，绝对不行。而且这玉玺是秦始皇造的、李斯刻的，本就是亡国之物，没什么珍贵的。”皇上认同他的说法。梅国桢的看法，和李贤正好一致。

薛奎斩叛兵不拖、藏旧印不闹，梅国桢拒玉玺不奏，李贤阻夺玺不战，核心都是“不被小事带偏”：叛乱要快平，避免牵连；旧印要深藏，避免起哄；玉玺要冷待，避免生事。很多时候，越是面对容易“搞大”的事，越要保持冷静，不被“噱头”干扰，才能守住大局。

【管理智慧】

一、薛奎的“稳局逻辑”：不是简单粗暴，是“快刀斩乱麻，不喂乱局料”

薛奎不管是“当场斩乱卒”，还是“藏印不细看”，核心都绕着一句话：“别给混乱‘加戏’”。他太懂蜀地的处境——刚经历过动荡，老百姓和士兵都怕“再出乱子”，一旦官府搞“大调查”“大讨论”，反而会让小事发酵成大事，让恐慌蔓延。

放到现代职场或管理中，这个逻辑就是“遇到小危机（比如团队有人作乱、公司出小谣言），别搞‘拉锯战’‘剧情化’，直接抓核心：要么快速解决（斩乱卒），要么冷处理（藏旧印），别给‘恐慌’留时间，别让‘小事’拖成‘大事’”。

1.对“已控制的危机”：别拖！越拖越容易生枝节

薛奎当场斩乱卒，是因为“乱兵已经被抓，叛乱已经平了”——再押回去审，只会让其他人胡思乱想：“是不是还有同伙？会不会牵连我？” 甚至可能有人故意乱咬，把无关的人扯进来，最后案子没结，人心先散了。这就像公司里，有个员工偷偷泄露了非核心的项目资料，很快就被抓住了。要是HR非要搞“全部门调查”，让每个人写“是否接触过资料”，只会让大家觉得“公司不信任我们，是不是还要查别人？” 反而影响团队氛围；不如像薛奎一样，按制度给这个员工罚薪、警告，当场了结，其他人也就没心思瞎猜了。

2.对“无意义的噱头”：别闹！越闹越容易引恐慌

薛奎不看旧印，是因为“这印早就没用了（前蜀都灭了）”——要是他拿出来反复查看，还开会讨论“这印该不该上交、有没有纪念意义”，老百姓只会更慌：“官府这么重视旧印，是不是要恢复以前的规矩？” 甚至可能有人趁机传谣言“要改朝换代了”。这就像公司收到一封“假合作意向书”，上面盖着某知名企业的旧公章，员工都围着看“是不是要跟大厂合作”。要是老板拿着意向书反复研究，还让市场部“评估合作可能性”，最后发现是假的，员工会觉得“公司连真假都分不清，太不靠谱了”；不如像薛奎一样，让行政直接收起来，跟大家说“就是个旧文件，不用在意”，反而没人再提。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

喜欢智囊里的管理学请大家收藏：()智囊里的管理学全本小说网更新速度全网最快。二、当代“薛奎式稳局”案例：不拖、不闹，小危机反而成不了气候

不管是团队小乱子、公司小谣言，还是外部小噱头，像薛奎一样“直球处理”的管理者，总能把危机掐在萌芽里；而那些“爱加戏”的，往往把小事搞大。

案例1：门店员工偷钱被抓，店长“当场处理”，没影响生意

某连锁超市的门店，有个收银员偷偷多收顾客钱，被监控拍到，当天就被抓住了。店员都等着店长“上报总部、大查特查”，甚至有人猜“会不会连我们的收银记录都要查？”

结果店长没折腾：先让这个收银员把钱退给顾客，当面道歉，然后按公司制度“扣当月奖金、写检讨”，当天就跟大家说：“这事已经结了，他是个人行为，跟其他人没关系，以后大家做好自己的事就行。” 没上报总部，也没搞“全店审查”。

后来，其他店员没再慌，顾客也没因为“偷钱事件”不来，门店生意一点没受影响。要是店长非要“上报总部、大查特查”，总部可能会派调查组来，店员忙着应付调查，没人好好服务顾客，反而会丢生意——这就是薛奎“当场斩乱卒”的智慧：已控制的危机，快处理、不扩大，反而稳。

案例2：公司传“要被收购”的谣言，CEO“冷处理”，员工没恐慌

某科技公司因为业绩不好，有员工在私下群里传“公司要被大厂收购了，收购后要裁员”，很快全公司都知道了，有人开始偷偷投简历。

HR建议CEO“开全员大会辟谣”，甚至要找出“传谣言的人”。但CEO没这么做，只在部门经理会上说：“最近的谣言不用管，大家该干啥干啥，真有变动我会第一时间跟大家说。” 然后正常推进新项目，还在月底给表现好的员工发了奖金。

没过一周，没人再提“收购”的事——员工见公司正常运转，还发奖金，觉得谣言不靠谱，也就不慌了。要是CEO开大会辟谣，反而会让大家觉得“公司确实有问题，不然为啥这么紧张？” 甚至会有人传“越辟谣越有鬼”，恐慌反而更严重——这和薛奎“藏旧印不看”的逻辑一样：无意义的噱头，冷处理、不回应，反而没人在意。

三、评注的“神呼应”：梅国桢拒玺、李贤弃玺，跟薛奎藏印是一个道理

评注里举的两个例子，把薛奎的智慧说得更透——真正的管理者，都懂“不被外物牵着走，不搞虚头巴脑的事”：

1.梅国桢：不把“传国玺”当宝贝，避免被虏酋要挟

梅国桢镇守三镇时，有个外族首领说在沙子里挖到了传国玺，用黄绢印了玺文，顶在头上跑到军营献宝，想让梅国桢上报朝廷，给自己求封赏。梅国桢却说：“这玺是真是假还不知道，等拿来我看看，再赏你点东西。” 首领急了：“这是历代皇帝的受命之宝，现在为你们大明朝出现，是天大的祥瑞！你上报朝廷，肯定有重赏，我要的不是这点小赏赐！”

梅国桢笑了：“宝源局（明朝造币、管国宝的机构）本来就有国宝，这玺就算是真的，也没啥用。我也不敢随便打扰皇上。念你一片心意，给你一两银子当赏赐，黄绢也还你。” 首领失望地哭着走了。后来有人问梅国桢为啥不上报，他说：“王孙满早就说过‘统治天下靠德行，不是靠鼎（国宝）’。这首领把玺当‘奇货’，我要是上报，他肯定会拿这玺要挟朝廷要更多好处；万一皇上真要这玺，他又拿不出来，难道咱们还要用封赏去换？”

——这和薛奎藏旧印一样：不把“没用的旧物”当回事，就不会被它牵着走，更不会引发混乱。

2.李贤：不抢“亡国玺”，避免无故动兵

明英宗天顺初年，外族首领孛来靠近边境找粮食，传言传国玺在他手里。大将石亨想带兵去边境，趁机把玺抢回来。英宗问李贤的意见，李贤说：“孛来虽然靠近边境，但没侵犯我们，现在无故出兵，肯定不行。再说这玺是秦始皇造的，李斯写的字，本来就是亡国的东西，没啥贵重的。” 英宗觉得有道理，就没同意出兵。

——这还是薛奎的逻辑：不被“虚名好物”（传国玺、旧印）迷惑，就不会为了这些东西折腾，甚至引发更大的危机（动兵、恐慌）。

四、核心启示：管理小危机，记住薛奎的“两不原则”

不管是团队乱子、公司谣言，还是外部噱头，想避开“加戏变乱局”的坑，学薛奎这两点就行：

1.不搞“拉锯战”：已控制的危机，快处理、不扩大

比如员工犯错被抓、小谣言刚冒头，别想着“查到底、搞清楚所有细节”，先判断“是不是已经控制住了？会不会影响大多数人？” 像薛奎斩乱卒——乱兵已抓，当场斩了就没人慌；像超市店长处理偷钱员工——人已抓，按制度罚了就没人猜。拖得越久，越容易生枝节。

2.不演“大戏码”：无意义的噱头，冷处理、不回应

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

喜欢智囊里的管理学请大家收藏：()智囊里的管理学全本小说网更新速度全网最快。比如旧印、假合作书、传国玺这种“没实际用”的东西，别拿着当“大事”讨论、上报、折腾。像薛奎藏旧印——不看就没人瞎猜；像CEO冷处理收购谣言——不回应就没人慌。越在意，越容易让别人觉得“这是真的”，反而引火烧身。

【原文】薛奎

薛简肃公帅蜀，一日置酒大东门外。城中有戍卒作乱，既而就擒，都监走白公。公命只于擒获处斩决。边批：乱已平矣。民间以为神断。不然，妄相攀引，旬月间未能了得，非所以安其徒反侧之心也。

评：稍有意张大其功，便不能如此直捷痛快矣。

民有得伪蜀时中书印者，夜以锦囊挂之西门。门者以白，蜀人随者以万计，皆恟恟出异语，且观公所为。公顾主吏藏之，略不取视，民乃止。

评：梅少司马国桢制阃三镇。虏酋或言于沙中得传国玺，以黄绢印其文，顶之于首，诣辕门献之，乞公题请。公曰：“玺未知真假，俟取来，吾阅之，当犒汝。”酋谓：“累世受命之符，今为圣朝而出，此非常之瑞，若奏闻上献，宜有封赏，所望非犒也。”公笑曰：“宝源局自有国宝，此玺即真，无所用之，吾亦不敢轻渎上听。念汝美意，命以一金为犒，并黄绢还之。”酋大失望，号哭而去。或问公：“何以不为奏请？”公曰：“王孙满有言：‘在德不在鼎’。况虏酋视为奇货，若轻于上闻，酋益挟以为重。万一圣旨征玺，而玺不时至，将真以封赏购之乎？”人服其卓识。此薛简肃藏印之意。

天顺初，虏酋孛来近边求食，传闻宝玺在其处。石亨欲领兵巡边，乘机取之。上以问李贤，贤曰：“虏虽近边，不曾侵犯，今无故加兵，必不可。且宝玺秦皇所造，李斯所篆，亡国之物，不足为贵。”上是之。梅公之见，与此正合。

喜欢智囊里的管理学请大家收藏：()智囊里的管理学全本小说网更新速度全网最快。