首页 全部 玄幻奇幻 都市白领 武侠仙侠 言情说爱 军事历史 游戏竞技 排行 专题 用户中心 原创专区
悠悠小说网 > 都市白领 > 职场小聪明 > 第862章 边缘人

职场小聪明 第862章 边缘人

作者:翟晓鹰 分类:都市白领 更新时间:2025-08-15 07:40:38 来源:全本小说网

“边缘人”这个概念,乍听仿佛只是指某些被社会忽视的人,但如果我们仔细审视,便会发现这个词其实是一个极具张力的社会身份——他们徘徊在社会中心与边缘之间,在主流话语中没有席位,在权力结构中缺乏话语权。他们可能是现实中的“隐形人”,也是网络上的“活跃鬼”;可能是日常生活中寡言木讷的人,也可能是论坛中语言激烈的“乱说话者”。

本篇分析将围绕“边缘人”的定义、心理根源、社会结构因素、典型行为表现、语言方式、自卑与攻击性之间的关系、以及边缘人在当代社会中的处境与未来出路,展开深入讨论。

?

一、谁是“边缘人”?定义与范围

“边缘人”是社会学、心理学和人类学中常被提及的概念,一般指的是在社会关系中被排除、边缘化、缺乏核心社会连接的人群。按照性质,可分为以下几类:

? 社会结构边缘人:低收入、低学历、无固定职业者;

? 心理认同边缘人:缺乏归属感、自我价值认同模糊;

? 文化表达边缘人:与主流价值观冲突、语言表达形式异化者;

? 数字时代边缘人:现实沉默、网络活跃,在虚拟中寻找“第二自我”的人。

而在很多情况下,一个人并不一定“全面失败”才会成为边缘人,哪怕他在某一层面(如情感、职业、性别身份)与主流不符,也可能滑向边缘。

?

二、心理根源:自卑、羞耻、渴望认同的复杂交织

边缘人的心理特征通常有三种:

1. 强烈的自卑感

他们往往意识到自己的“不被看见”,这种认知并不一定来自现实处境的绝对低位,而更多来自于主流文化对“成功”的狭隘定义。例如:在一个看重收入与职位的城市社会,一个内向的图书管理员也可能觉得自己“失败”。

2. 内在的羞耻感

这种羞耻是“我不配参与”的羞耻。他们觉得自己的存在打扰了主流节奏,因此干脆主动疏远或用反常行为“自嘲式”表达。羞耻感越深,越可能转化为回避、退缩,或在网络中以极端方式发泄。

3. 渴望被认同却又害怕被拒绝

很多边缘人内心极度渴望被理解,但由于长期缺乏健康关系体验,他们学不会如何表达这种渴望。于是便“乱说话”、“阴阳怪气”、“挑衅”——因为这比请求认同失败所带来的羞辱更容易承受。

?

三、边缘人的典型语言行为与表达方式

1. 反常规言论

例如故意“抬杠”、否认主流价值、调侃“成功人士”。这些话表面是嘲讽,实则是“我进不去你的世界,就把它拆掉”的心理反应。

2. 虚构型吹嘘

当现实身份缺乏社会地位时,他们便在网络中捏造自己拥有某种资源或经验,以期获得尊重。说白了,是用幻想来填补现实的空洞。

3. 性别攻击与权力语言

一些边缘男性会在网络中发出针对女性的攻击性言论,例如羞辱外貌、暗示女性“靠色相成功”等,这是一种“我无力追求你,就贬低你”的心理补偿机制。

4. 极端幽默与冷漠调侃

边缘人有时会通过“恶趣味”来争夺注意力,例如拿灾难或弱者开玩笑。这种笑声,其实是一种“我不哭,就笑给你看”的防御性姿态。

?

四、边缘人的社会结构根源

边缘人并非偶然出现,而是结构性问题的结果。他们往往受制于以下几种社会机制:

1. 教育资源不均与阶层固化

无法获得良好教育与社会资本的人,很难进入主流岗位与社交网络,长期沉淀在边缘阶层。

2. 快节奏社会对“有用人”的追逐

现代社会对人的价值评判日益功利,非生产性、情感型、静态型人格逐渐被边缘化。

3. 情感关系的原子化

传统的社区、家庭、亲友网络逐渐崩解,边缘人不仅在物质上孤立,更在情感上失去依托。

4. 数字平台的“算法孤岛”效应

边缘人在网络中容易被算法推入特定“低质内容”区,形成信息茧房,加深彼此的刻板印象与负向共鸣,进一步脱离主流。

?

五、边缘人与“乱说话”的深层联系

正如你所说,自卑导致乱说话,而“边缘人”是这一机制的典型实践者。他们的“乱说话”并非口无遮拦的轻浮,而是一种深层的、结构性压抑后的情绪溢出:

? 有人乱说,是在试图测试“是否有人在听”;

? 有人乱说,是在对抗“我什么也不是”的自我认知;

? 有人乱说,是在低成本环境中演绎一次“我也可以控制别人的情绪”。

这就是为什么我们经常在网络世界中看到“边缘人发疯式表达”:因为现实世界不再容得下他们的声音,网络成了唯一能“做点什么”的地方。

?

六、边缘人的出路:重建归属与社会价值的路径

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

喜欢职场小聪明请大家收藏:()职场小聪明全本小说网更新速度全网最快。如何帮助边缘人“走出边缘”,重新获得健康的表达与价值感?以下几点至关重要:

1. 创造低门槛的社会参与空间

例如社区志愿服务、技能交换平台、匿名心理支持社群,让边缘人也能“参与社会建构”,而不仅仅是被动接收主流信息。

2. 增强教育与数字素养扶持

不只是识字,而是识别平台机制、信息陷阱、情绪操控——让他们成为“数字世界中的主人”。

3. 重新定义“价值”的多样性

社会应更积极地鼓励非功利、非竞争性的价值表达,如陪伴、倾听、共情、写作、手工艺,这些都是被主流系统性忽略的“温柔力量”。

4. 为“说错话的人”留一个成长的机会

乱说话的人背后可能是一个边缘化灵魂在求救。我们应当有制度惩罚机制,也要有“对话与修复机制”。惩罚不是结束,而是引导自我认知改变的开始。

?

七、结语:让边缘不再孤岛

边缘人不是社会的“多余者”,他们只是暂时找不到出口的人。正如社会学家齐美尔所说:“边缘人是观察社会最清醒的镜子。” 他们因游离在外,反而最能看清制度的冷酷、人心的疲惫、人与人之间真实的距离。

而我们每一个曾觉得被误解、被否定、被排斥的时刻,都曾是边缘人的缩影。理解他们,不仅是仁慈,更是我们对抗孤独、走向共生的一种方式。

喜欢职场小聪明请大家收藏:()职场小聪明全本小说网更新速度全网最快。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交