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悠悠小说网 > 武侠仙侠 > 修仙界第一硬核嘴炮 > 第6章 执事堂的“需求评审会”

在缄默峰站稳脚跟,并拥有了第一批“听众”后,沈问的日常生活多了项非正式任务——不定期在小院门口进行“开放麦”吐槽表演。这让他与峰内不少弟子的关系拉近了许多,也收获了少量的“吐槽能量”和系统经验。但他清楚,这只是开始,在这个以实力为尊的修仙世界,自身修为和系统等级才是硬道理。

这日,他照例前往执事堂领取本月的杂役任务。

执事堂是外门弟子处理庶务的核心之地,人来人往,颇为热闹。负责分配任务的是一位姓王的外门执事,面庞圆润,总是眯着眼睛,一副精于算计的模样。

沈问排队等候,观察着前方。王执事分配任务时,往往对资质较好或有背景的弟子和颜悦色,分配些轻松或油水足的活儿;而对普通弟子,尤其是像沈问这样“灵根未知”且出身缄默峰的,则没什么好脸色,任务多是繁重且贡献点低的。

“下一位,沈问。”王执事翻着名册,眼皮都没抬一下。

“弟子在。”沈问上前一步。

王执事用笔在名册上随意一划,懒洋洋道:“本月任务,清理后山西南角的‘腐叶沼’。需将沉积的腐叶清理出至少三分之二,并用净尘符初步净化沼内秽气。贡献点,十五。”

话音刚落,周围便响起一阵细微的吸气声和低语。

“腐叶沼?那地方又脏又臭,灵气稀薄还容易沾染秽气,影响修行!”

“正常清理任务至少二十贡献点起步,这腐叶沼才给十五?也太黑了吧!”

“谁让他是缄默峰的,还是‘未知灵根’,摆明了被拿捏。”

沈问眉头微皱。他通过这几日的了解,也知道这任务明显不合理。腐叶沼环境恶劣,工作量巨大,贡献点却克扣严重。这王执事,是把职场霸凌那一套玩明白了。

【叮!检测到明显的任务分配不公及资源压榨行为。】

【系统强制吐槽触发!3……2……1……】

沈问心中暗叹一声,知道躲不过。但他想起系统刚升级获得的0.5秒预警,以及“精准、幽默、直指本质的吐槽,收益更高”的提示,电光石火间,他调整了策略。

他没有直接抗议不公,反而脸上堆起了前世开产品需求评审会时,面对奇葩甲方那种既专业又带着点无奈的笑容。

“王执事,”沈问开口,语气平和,甚至带着点探讨的意味,“关于这个‘腐叶沼清理项目’,我有些细节想跟您确认一下,确保项目能顺利交付。”

王执事一愣,眯着的眼睛睁开了一条缝,疑惑地看向沈问。周围弟子也懵了,项目?交付?这沈问又在说什么怪话?

沈问不管他们,自顾自地分析起来,仿佛手里拿着份项目计划书:“首先,是项目目标。‘清理三分之二腐叶’,这个KPI设定比较模糊。腐叶的计量单位是什么?立方?吨?还是‘堆’?验收标准是什么?是肉眼看着干净就行,还是需要用测灵尺测量秽气浓度低于某个阈值?”

王执事张了张嘴,没说出话。他分配任务几十年,从来都是随口一说,哪想过这么多细节?

“其次,是资源投入。”沈问继续,“项目周期是多久?有没有明确的Deadline?所需的工具,比如特制的防腐手套、高效清运符箓、大型净尘阵法基座,这些是宗门统一提供,还是需要弟子自行垫付贡献点兑换?如果自行垫付,这部分成本是否计入项目总收益?目前这十五贡献点的报价,显然是严重低于市场公允价的,连基础的人力成本都无法覆盖,更别提设备折旧和风险溢价了。”

他掰着手指头算:“您看啊,一个外门弟子日均基础人力成本,按最低标准的贡献点算,大概五点。清理腐叶沼这种高难度项目,至少需要五个标准工作日吧?这就是二十五点。工具损耗,算五点。环境危害补贴,怎么也得十点吧?这加起来就四十点了。您这十五点……这项目ROI(投资回报率)是负的啊,执事!做一单亏一单,长期下去,会严重影响我们外门弟子为您完成其他任务的积极性和可持续性啊!”

一番话下来,整个执事堂鸦雀无声。

王执事彻底傻眼了。他感觉自己脑子有点不够用,什么KPI、Deadline、ROI,他完全听不懂,但听起来好像很有道理的样子?尤其是最后那句“影响积极性”,似乎戳中了他某种隐秘的顾虑。他固然可以压榨个别弟子,但如果引起大面积反弹,上面查下来,他也麻烦。

周围弟子们更是目瞪口呆。他们第一次听说,领个杂役任务还能这么“掰扯”!虽然很多词听不懂,但沈问那种把任务当成生意来算账的气势,以及算出来“血亏”的结论,让他们深感震撼,甚至觉得……莫名爽快!

一个个内心弹幕(沈问的弹幕视角自动激活)噗噗噗地冒出来:

“还能这样讨价还价?”

“他说的好像很有道理啊,我们平时做任务是不是亏大了?”

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喜欢修仙界第一硬核嘴炮请大家收藏:()修仙界第一硬核嘴炮全本小说网更新速度全网最快。“虽然听不懂,但感觉好厉害!”

“王扒脸的脸都绿了!”

王执事的脸确实一阵青一阵白,他指着沈问,手指有点抖:“你……你休要胡言乱语!任务就是任务,岂容你挑三拣四!”

沈问摊手,表情无辜:“执事,我这可不是挑拣。我这是从项目管理的角度,帮您优化流程,确保任务高效、高质完成,最终提升我们执事堂的整体运营效率啊!这叫双赢!您想,如果弟子们都清楚任务目标、拥有合适工具、得到合理回报,是不是干活更快更好?您管理的执事堂绩效是不是也更漂亮?”

他趁热打铁,语气诚恳:“所以,我建议,要么您重新评估一下这个‘腐叶沼项目’的预算,要么,咱们就把这个项目的SOP(标准作业程序)和验收标准细化一下,形成文档,以后类似任务都按这个来,也省得您每次都要费口舌解释,怎么样?”

王执事被这一连串的“专业术语”砸得头晕脑胀,他看着沈问那“我是为你着想”的表情,又瞥见周围弟子们隐隐带着期盼和赞同的目光,感觉自己要是再坚持,反而显得自己这个执事无能、不公。

他憋了半天,额角青筋跳了跳,最终一把抓过名册,没好气地划掉原来的记录,重新写上一行字,闷声道:“算你小子能说!任务变更,清理东侧林道落叶,贡献点二十!爱干不干!”

东侧林道落叶,虽然也是体力活,但比起腐叶沼,简直是天堂般的任务,贡献点也正常了不少。

沈问心中暗笑,面上却一副“勉强接受”的表情:“虽然这个项目的性价比还有优化空间,但为了支持执事您的工作,我就接下了。谢谢执事通融。”

他接过任务牌,在王执事几乎要喷火的目光和周围弟子们憋笑憋得辛苦的表情中,施施然离开了执事堂。

【吐槽成功!以“项目管理”及“商业分析”姿态,瓦解不公任务分配,引发广泛内心共鸣及规则层面小幅修正。】

【吐槽力度:高!(形式新颖,逻辑降维打击)】

【奖励:吐槽能量 90!系统经验 35!】

【系统等级:Lv.2 (70/200)】

【解锁新成就:‘执事堂的诡辩家’(成功运用非武力方式改变执事堂任务分配结果)。】

沈问掂量着任务牌,心情愉悦。看来,把产品经理的职业技能带到修仙界,效果拔群啊!

他并不知道,今日执事堂这一幕,正被殿内角落一位身着内门弟子服饰、面容清秀、眼神中带着几分好奇的少女看在眼里。少女看着沈问离去的背影,嘴角微微勾起一个感兴趣的弧度。

“沈问……缄默峰……有点意思。”

(第6章完)

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