系统之棘之官场 第76章 姜云帆的消息：清河市需要“懂技术的干部”

数据中心工地的轰鸣声，尚未在玉泉官场的耳畔完全消散，另一条来自更高层级、关乎个人仕途的消息，已如一道隐秘的电流，悄然传导至沈墨这里。

消息的传递者，并非姜云帆本人，而是市委组织部干部二科的一位副科长——一个看似不经意的、工作沟通式的电话。

“沈墨同志吗？我是市委组织部干部二科的李明。”电话那头的男声温和而规范，“近期我们在做全市年轻干部培养使用情况的摸底调研，了解到你在玉泉推动产业转型方面做了不少工作，尤其是在数字经济领域，很有想法。”

沈墨心中微凛，谨慎回应：“李科长过奖，我只是做了分内工作，还有很多需要学习的地方。”

“谦虚了。”李明笑了笑，话锋不着痕迹地一转，“像你这样既有专业背景，又在基层经过锻炼，还在省委党校系统学习过的复合型干部，正是我们市里急需的人才。尤其是清河市（地级市），作为区域发展的龙头，目前特别需要懂经济、懂技术、能破解发展难题的干部去充实力量。”

他并没有明确提到任何具体岗位，但“清河市”、“懂技术的干部”这几个关键词，结合之前研讨班结业时省委组织部领导的暗示，以及姜云帆曾经的“合作”邀约，其指向性已经昭然若揭。

“组织上正在通盘考虑，优化干部资源配置。”李明的语气依旧平和，却带着组织部门特有的分量，“沈墨同志，你要有这方面的思想准备。无论在哪个岗位，都是为党和人民工作，重要的是能把才干发挥出来。”

通话时间不长，内容也看似程序化的调研与鼓励，但放下电话后，沈墨久久沉默。这绝非一次普通的调研电话，这是一次来自市委组织部门、很可能是受姜云帆授意或影响的、非正式的“吹风”和试探。

调往清河市？

这意味着离开玉泉这个正处于改革与守旧拉锯焦点的战场，去往一个更广阔、但人际关系和利益格局可能更为复杂的平台。从个人发展角度看，这无疑是一次重要的晋升和机遇。在清河市，他可以接触到更宏观的政策、更丰富的资源，或许能更好地施展抱负。

但，这真的是最好的时机吗？

数据中心刚刚奠基，如同一个初生的婴儿，亟需呵护与培育，抵御可能的风雨。与薛伟的较量虽暂时被压制，但远未结束。城投公司的谜团仍未解开，许半夏还在顶着压力继续调查。玉泉的改革之火刚刚点燃，尚未形成燎原之势。

此刻离开，无异于临阵脱逃。他辛苦推动的方案、凝聚的人心、刚刚破土而出的希望，很可能在他离开后，在旧势力的反扑下迅速夭折。秦衡书记的信任与支持，又将置于何地？

而且，姜云帆在此刻抛出这个“机会”，目的何在？是真的欣赏他的能力，还是想将他调离玉泉这个是非之地，以便更顺利地处理城投公司的遗留问题？或者，是想将他纳入麾下，在更大的棋盘上充当一枚更听话的棋子？

沈墨走到窗前，看着楼下院子里那几棵在秋风中摇曳的梧桐树，树叶已开始泛黄。

他想起了老赵送别时那沉默却沉重的托付，想起了秦衡写下“坚守本心”时的期许，想起了数据中心工地上那些忙碌的身影和轰鸣的机械。

个人前程与未竟的责任，在他心中激烈交锋。

他知道，自己必须尽快做出抉择。而这个抉择，不仅关乎他个人的仕途，更将直接影响玉泉这场改革斗争的走向。

他拿起那个修补过的军用水壶，喝了一口已经凉透的金银花水，苦涩的味道在舌尖蔓延，却让他的头脑异常清醒。

他需要和一个人谈谈。

他拿起手机，拨通了秦衡书记秘书的电话。

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