王牌 第七十八章 漏洞百出

“哦……”

另外三人一听李复所说如同泄气皮球一般。

没错，是英文。

连英文都不懂，你怎么去玩转国际？

李复反倒不明白：“学英文很难吗？”

于明咬牙：“全世界最可恨的就是发明英文的人。”

从小学三年级就开始学英文，大学毕业后还不会说的人大有人在，自己就是其中那一个。

李复想想道：“也许……我可以教你们。

三个月，我想你们可以和母语为英语的人进行正常对话。”

“三个月？”

三人问。

“恩，说英语其实并不难的。

我想三个月应该差不多。”

李复道：“但是要求：在上班和学习期间只能说英文。

学外语，环境最重要。

如果你们真的愿意学，我可以搬到宿舍暂住。

倪秋也住过来。

尽可能减少外出时间。”

杜青青点头：“就这么定了。”

于明疑问，李复会不会太热心了？对比自己几位英语老师，是恨不得是将自己掐死。

第二天，公司全民学英语开始。

相比之下，于明是最好的。

杜青青第一个小时后就后悔自己做出的决定。

倪秋初中成绩不错，所以也能凑合对付。

十天之后，于明已经可以用英文和李复进行日常的对话，不过涉及到专业名词领域还是有所不及。

倪秋是二十天后到达这水平。

杜青青虽然也混大学，但是确实比较笨，学得最慢。

但是杜青青的毅力却在另外两人之上。

也是二十天就可以进行普通的日常对话。

这二十天，他们没有多余的活动。

很配合的是没有大单子，几乎没有外出。

就因为这样，虽然本月业绩有蛙脚填补，但也只能算中上水准。

冲二星的月业绩是一百二十万，或者是连续三个月每月六十万的业绩。

这其实对调查社这样的公司很不公平。

诸如外贸部门，动择就是上千万的单子。

而调查社要刷单月一百二十万业绩，难度实在太高。

不过这也体现了公司的公平。

行业和行业之间本就是不一样的，杜氏国际自然会给赚钱多的部门更优厚的待遇。

就在四人学英语时候，杜氏国际实权人物海外部总经理杜雷光临了。

杜雷是独自来的，态度也很可亲。

和杜青青交谈一会后一起出来。

杜雷道：“李复，我部门缺一名亚洲区总经理的助理，你看有没有兴趣？我和杜小姐聊过，她表示完全支持你的决定。”

于明让座，倪秋去开水房倒了杯水。

李复似乎早就想好，道：“谢谢叔叔，不过海外部都是靠实力上岗，也是杜氏国际中最有实力的部分公司。

叔叔帮我开这个后门，恐怕不太好。

我想如果我能在星星调查公司取得一定成绩后，再通过内部升职考核会比较好。”

“那你可要等一年。”

杜雷有些惊讶，这可是一个难得的机会。

所谓内部升职考核，是每年六月底杜氏国际一次全面考（本章未完，请翻页）