首页 全部 玄幻奇幻 都市白领 武侠仙侠 言情说爱 军事历史 游戏竞技 排行 专题 用户中心 原创专区
悠悠小说网 > 游戏竞技 > 神的模仿犯 > 第112章 裁员方案

神的模仿犯 第112章 裁员方案

作者:青衫取醉 分类:游戏竞技 更新时间:2025-10-13 19:41:31 来源:抖音小说网

第112章 裁员方案

“仁淑,快,帮我记一下,我们两个一起算。

“多算几遍千万别错了。

“之前电脑上给的数据曾经说过,城市道路密度大概是3km/平方公里,所以700平方公里的城市,城市道路大概是……2100公里。

“路灯间距的话,至少得20米以上吧?20到50米?我们就按平均30米算,路两边都有路灯的情况下,这就是……14万盏路灯。

“题目中说了,单个路灯功率150w,但还要考虑日均照明时间,我们就按10小时来算。

“这两个乘一下,就是最终的答案。

“……差不多21万千瓦时。”

因为没有计算器,两人只能口算,所以很怕算错,各自又多算了几遍。

好在游戏时间是10分钟,有充足的计算和验算时间。

此时两人都有些庆幸这题目还不算太过分,如果直接让他们算每年的耗电量,再乘个365,那光是口算这个数据都可能把自己弄得猪脑过载。

“那我们就填210000吗?还要不要再上下浮动一下?添个零头?”许彤问道。

李仁淑摇了摇头:“不用了,上下浮动也只是自己骗自己。

“既然我们在计算的过程中对不太确定的数据已经取了平均数,那么这个数字已经是浮动之后的结果,再根据感觉浮动,反而有可能因为直觉的错误而造成更大的偏差。

“就填210000吧。”

许彤有些忐忑地在平板电脑中填入210000这个数字。

在点击按钮提交答案之前,她又看向李仁淑:“要追加投资吗?”

李仁淑认真考虑片刻:“加!

“目前我们和对方的资金链已经有了一定的差距,关键是我们必须打碎对方的自信,他们才会同意与我们合作。

“既然有虚拟员工提供的数据,这个险值得冒。”

许彤点了点头,两人依次追加投资之后,点击屏幕上的按钮提交答案。

第17有限责任公司的市场调研结果更接近真实情况,抓住了本次商机,获得3万分钟签证时间奖励。】

由于第17有限责任公司追加了2万投资,将额外获得2万分钟签证时间奖励。】

本次市场调研活动已结束,请双方离场,等待下一次商机的出现。】

“耶!”

看到这个结果,许彤不由得兴奋起来,和李仁淑击掌庆祝。

李仁淑长出了一口气,看来是算对了。

对方的发言果然存在诈唬的成分,如果因此而自乱阵脚、丧失斗志,那么之后就真的没有任何赢面了。

虚拟员工的数据起到了关键作用。

如果没有这条数据,李仁淑和许彤应该还是会没什么头绪,不可能估算出这么精确的数字。

不管怎么说,这次的追加投资不仅是获得了额外的收益,也狠狠地压制了对方的心理优势。

第8社区的两人意味深长地朝这边看了看,而后默默地退场。

……

“付晨!我们成功了!

“五万签证时间!”许彤和李仁淑刷工牌通过闸机,迫不及待地向付晨报喜。

付晨也很高兴:“我一直盯着电脑,也记了三条数据。而且我注意到,好像工资越高的员工,汇报这些数据的概率也越高。

“数据弹窗都是从5000工资以上带小主管』头衔的员工头上弹出来的。

“除此之外,这些数据只有在高管外出进行市场调研的时候才会出现。

“你们去之前,和回来之后,都没再出现类似的弹窗。”

许彤点了点头:“嗯?出现时间这一点我之前倒是没太注意。

“不过工资和数据的关联我也注意到了,工资越高的员工提供数据的概率也越高,之前关于电影院的那个数据,就是月薪1万的员工汇报的。”

李仁淑若有所思:“那看起来,这些贵的员工确实有贵的理由,不能随意地裁掉。”

付晨点头:“所以不裁员才是对的。”

李仁淑看着电脑上刷新后的公司信息界面,又陷入了沉思。

“目前还很难说。”

第17有限责任公司】

3月公司账户余额:157000分钟签证时间】

4月预估收入:60000分钟签证时间】

4月预估支出:68000分钟签证时间】

虽然看起来创造了新高,但仔细算一算就会发现,仍旧危机四伏。

每个月,预估收入都会减少2万。

下个月,如果无法完成市场调研,那么公司就会开始亏损。

更糟糕的是,越往后容错率就越低,在支出大幅高于公司预估收入的状态下,连续两轮没能完成市场调研,公司就很有可能破产。

李仁淑说道:“目前还不能确定市场寒冬到底什么时候会结束,不过从月份的设计来看,持续到12月份才结束也是很有可能的。

“如果那样的话,裁员和降薪就不可避免。因为我们不可能确保每次都能赢得市场调研,更不能保证每次追加投资都不亏损。

“许彤,你的裁员方案做好了吗?”

许彤点了点头:“嗯,我挑出了四个裁员的备选。综合考虑了他们的年龄、职位、部门、薪资水平等等,应该不会对公司运作产生太大的影响。”

李仁淑思考片刻:“有工资很高的吗?”

许彤当即点头:“有,我是按比例裁的,所以里面有一个工资每月7000分钟签证时间的。

“在所有员工里,也算是比较高的了。”

付晨问道:“要换成工资低一些的吗?毕竟从之前的情况来看,工资高有工资高的道理,提供数据的概率更大一些。”

李仁淑摇头:“不,概率这个东西是靠不住的,因为背后的影响因素很多。

“最稳妥的办法还是按比例裁。

“我们就把这个方案提交给苏婶吧。付晨,你继续去盯着电脑记一下数据,下次市场调研,我们选择社会领域,这个领域我应该会比较擅长,而且从目前虚拟员工提供的数据来看,社会领域相关的数据也略多一些。”

付晨起身返回自己的办公室:“好。”

虽然他已经注意到在非市场调研时间,不会有类似的弹出框,但现在反正也没事,不如多盯一会儿,万一有例外情况出现呢?

许彤提交方案之后,李仁淑直接起身前往总裁办公室。

“我觉得还是有必要跟苏婶解释一下。”

(本章完)

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交