第42章:绩效考核的数学陷阱
保温杯底那行小字还在发烫,像块烙铁贴在掌心。
陈墨没看,只是把杯子往桌上一搁,盖子拧开又拧紧,再拧开。
枸杞在热水里浮沉,一圈一圈打着旋,仿佛在演算什么。
他右手插进道袍袖口,摸出蓝牙耳机,轻轻一按。
“开始解析。”
系统界面立刻弹出一串红色警告:【检测到非标准模糊集合论,建议终止操作】。
陈墨嗤了一声:“建议?我偏要继续。”
他把耳机线插进保温杯的杯口金属环——这玩意儿早不是普通接口,而是摸鱼系统在凡间唯一的物理接入点。
一股微弱的电流顺着枸杞茶蔓延,水面泛起波纹,竟自动排列成一行公式:
∫修炼·μ领导视线dt
“果然。”
陈墨眯起眼,“他们用模糊数学定义‘有效修炼时长’,把主观判断包装成客观算法。”
他敲了敲桌面,钉钉后台自动弹出。
三界考核系统的源码像老式卷宗一样缓缓展开,密密麻麻全是“隶属度函数”
“加权平均值”
这类术语,普通人看一眼就得走火入魔。
但陈墨不一样。
他曾用Excel给老板算过加班费,也用PPT说服过HR取消团建。
这种把人当耗材的数学陷阱,他闭着眼都能拆。
“有效修炼?呵,不就是‘在领导看得见的时候打坐’的概率问题?”
他手指翻飞,在后台新建一个插件,命名为“模糊打卡”
第一行代码写完,系统突然卡住。
枸杞茶里的水珠猛地一颤,拼出两个字:“慎入”
“我知道你在警告我。”
陈墨低声说,“可这系统,本来就是给人钻空子的。”
他继续敲击,将“有效修炼”
的判定条件替换成“被巡查使注视即生效”
又加了个触发机制:只要陈墨本人出现在方圆十里内,所有正在打盹的修士都会自动进入“已修炼”
状态。
“这不叫作弊。”
他调试完,顺手点开测试页面,“这叫——优化用户体验。”
话音刚落,远处一名正靠树根打盹的散修头顶突然亮起金光,半透明文字浮现:【有效修炼时长:2小时37分】。