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名义:一直在进步 第180章 调整相关部门

作者:七九墨渊 分类:游戏竞技 更新时间:2026-04-17 18:24:07 来源:抖音小说网

“不用谦虚。”王江涛摆摆手。

“文山能打开局面,你的魄力、你的担当,起了关键作用。”

“文山这一仗,你打得漂亮。”

“但你要知道,改革者往往要承受更多压力。”

“你现在是风口浪尖上的人,一举一动都有人盯着。”

“我明白。”刘斌点头。

“所以,你要更加谨慎,更加周全。”王江涛语重心长。

“文山的工作,要处理好几个关系:一是改革与稳定的关系,既要大刀阔斧,又要稳扎稳打。”

“二是效率与公平的关系,既要加快发展,又要让百姓共享成果。”

“三是当前与长远的关系,既要解决眼前问题,又要谋划未来发展。”

刘斌认真记录:“老领导,你说得对。这段时间我确实有些急,有些工作做得不够细。”

“急是好事,说明你有紧迫感。”王江涛说。

“但急要有章法,不能乱。我建议你,每周留出半天时间,静下心来思考,梳理工作,查找不足。”

“要经常深入基层,听听老百姓的真实声音。要团结班子成员,发挥集体智慧。”

“是,我一定做到。”刘斌郑重表态。

王江涛看着这位曾经的部下,眼中充满期许:“刘斌,你还年轻,今年四十三岁吧?”

“四十四了。”刘斌说。

“正是干事业的黄金年龄。”王江涛说。

“文山这个舞台,对你来说是难得的锻炼机会。”

“把文山带出来,你就证明了自己的能力。将来,还有更大的舞台等着你。”

刘斌心中一动:“老领导,你的意思是……”

“我的意思是,你要有大局观,要着眼全省。”王江涛意味深长地说。

“文山是汉江的一部分,文山的发展要融入全省大局。”

“你要经常思考,文山能为汉江贡献什么?文山的经验能不能推广?文山的不足怎么弥补?”

他站起身,走到窗前,望着文山的夜景:“刘斌,记住一句话:为官一任,造福一方。”

“但造福一方不是封闭的,而是开放的。要有胸怀,有格局,有担当。”

刘斌也站起身,挺直腰板:“老领导,你的教诲我铭记在心。我一定不辜负你的期望,把文山建设好,为汉江发展贡献文山力量。”

“好,有你这句话,我就放心了。”王江涛拍拍刘斌的肩膀。

当晚,王江涛在文山宾馆整理调研笔记。

十月十三日,王江涛结束在文山的调研,返回省城。

车上,他整理着这次调研的收获。

宁川和文山,这两个他倾注心血最多的地方,如今都走上了良性发展的轨道。

宁川在巩固中提升,文山在突破中前行。

汉江的南北差距正在缩小,区域协调发展初见成效。

这为他离开汉江,画上了一个相对圆满的句号。

但工作还没有结束。

接下来,他要着手调整省国资委和省发改委的运行机制,为继任者打下更好的基础。

回到省城,已是傍晚。王江涛没有回家,直接去了办公室。

他要抓紧时间,把调研报告整理出来,把部门调整的思路理清楚。

秘书已经准备好了相关资料。

王江涛一边翻阅,一边思考。

省国资委和省发改委,是省政府两个最重要的经济部门。

国资委负责国有企业监管,发改委负责宏观规划和项目审批。

两个部门职能有交叉,权责有重叠,协调机制不够顺畅。

这几年,汉江国企改革和重大项目建设推进很快,但也暴露出一些问题:有的项目审批环节多、时间长。

有的国企改革遇到阻力,部门之间推诿扯皮。

有的政策出台后,执行效果打折扣。

王江涛认为,核心问题是两个部门的定位不够清晰,协调机制不够健全。

十月份已经过半,时间不多了。

他必须抓紧。

十月十五日,周一。

王江涛主持召开省政府专题会议,研究优化省国资委和省发改委运行机制问题。

裴一泓、相关副省长、两个部门的主要负责人参加会议。

王江涛开门见山:“今天会议的主题,是研究如何优化国资委和发改委的运行机制。”

“这几年,两个部门做了大量工作,为汉江发展做出了重要贡献。”

“但随着形势发展,也暴露出一些问题,需要进一步改进。”

他展示了调研中发现的问题:“比如,有的项目审批环节多、时间长,企业反映强烈。”

“有的国企改革遇到阻力,部门协调不够。有的政策出台后,执行效果不理想。”

发改委主任首先发言:“王省长指出的问题确实存在。从发改委角度看,主要是审批权限下放不够,一些该由市场决定的事项还在审批。”

“同时,与国资委的协调机制需要加强,特别是在国企改革项目上。”

国资委主任接着说:“我们也深有体会。国企改革涉及面广,需要多个部门配合。”

“有时候发改委的项目审批与我们的改革方案存在时间差,导致工作被动。”

其他副省长也纷纷发言,指出问题,提出建议。

王江涛认真听取大家的意见,最后总结:“同志们提的意见都很好。综合大家的建议,我考虑从四个方面进行调整优化。”

他详细阐述了调整思路:“第一,厘清权责边界。国资委专注于国企监管和改革,发改委专注于宏观规划和项目审批。具体来说……”

他展示了准备好的调整方案,条分缕析,权责清晰。

“第二,健全协调机制。建立每月会商制度,两个部门主要领导参加,协调重大事项。对国企改革、重大项目等,成立联合工作专班,一体化推进。”

“第三,优化审批流程。推行并联审批,能合并的合并,能简化的简化。建立重点项目库,实行全程跟踪服务。”

“第四,加强干部交流。两个部门之间实行干部轮岗,每年交流比例不低于百分之十。培养复合型人才。”

方案公布后,会场展开了热烈讨论。

大家普遍认为,这个方案切中要害,操作性强。

裴一泓最后表态:“江涛同志的方案,考虑得很周全。我完全赞同。两个部门的优化调整,不仅是工作机制的改进,更是治理能力的提升。省政府全力支持,尽快组织实施。”

会议决定,成立以王江涛为组长的调整工作专班,一周内拿出实施细则,半个月内完成调整。

散会后,国资委主任和发改委主任特意留下,向王江涛请教具体问题。

王江涛耐心解答,最后说:“调整的目的不是削弱哪个部门,而是让两个部门更好地发挥作用。你们要从大局出发,主动配合,共同把汉江的经济工作做得更好。”

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