将穿越进行到底 第70章 打开的格局。

我没有想到，10月我与言承世在一起，竟然除了一起去产检，还送出了十个亿。

把酒言欢的过程中，我终于明白了沉默的重要。不管别人说什么，我只是笑着沉默，没有人会觉得我有什么问题。而我，可以选择听听，甚至可以稍微休息休息。

以沉默回应，可以减少很多不必要的麻烦事。这还真是我以前没有考虑过的问题。

回去的路上，言承世笑着问我：“怎样？”

我有些纳闷：“我觉得有些奇怪。”

我顿了顿，笑着说道：“我选择主动去帮我的原单位一把，本身就说明我已经打开了格局。为什么我打开的格局，你还是觉得不够？”

“你有没有发现，一开始你提出的方案，并不是所有人欢喜？”言承世笑着问道。

“为什么？”我很吃惊，“投资五个亿，即使要5%的占比，也是可以的。我只要了2%。”

“对，你认为是已经给了他们很大的让利，但你没有意识到的问题是，投资五个亿，拿5%的占比，相当于在剥削他们的劳动力。”言承世笑着，“而你以前的那个公司，真正值钱的就是智力资源，也就是人的劳动力。所以，当你提出2%的占比，他们依旧会认为你是发现了他们的困境，过去抢他们的资源。”

我吃惊：“你是说，他们现在的规模，是靠我们所有的员工一步一步的智力付出堆积起来的？”

“确切来说，还有政策红利。”言承世笑着，“政策红利和你们的智力付出，一起形成了近百亿的资产。”

“所以，当你提出5个亿只要1%的占比时，相当于尊重了他们的智力付出？”我问。

“至少他们不会觉得他们在为你打工。”言承世点点头，“这样一来，他们更愿意接受你的资金支持。”

“为什么？”我很纳闷。

“当他们需要资金的时候，你应该明白，肯定有很多食利者已经闻风而动，向他们提出相关的一些支持方案。”言承世笑着说道，“只是，那些方案基本上来说都是以吃掉他们的方式在推动。所以，他们不愿意接受这些方案，宁愿选择裁掉你们来继续坚持一段时间，等候机会。”

“所以，陈总的话？”我看了看言承世。

“他的话听听就行了。”言承世笑着，“他的话不过是在痛惜人才的流失，也是在给自己现在的困境找回面子罢了。他之所以选择在这时候放下人事管理权限，不就是让其他人去背那个让人才流失的锅吗？”

我笑了，原来，真正的问题在这里。

“终究，你们被裁员之后，能够像你这样依旧顺风顺水，没有遭遇太多困境就逆风翻盘的不多，能够像你一样想着反哺单位的，少之又少。”言承世笑着，“后一种情况的，必须要看清楚真实发生，还必须要有足够的能力。这可是非常不容易的事情。”

我又一次笑了。这一次，我是真的明白了过来。

“所以，我们要有格局，就干脆以最大的格局，让他们度过难关。”我笑了，“终究，我们国家聚集那么多人才，齐心协力于文化领域，不容易。”

“是的，陈总这个人虽然有些滑头的地方，但总体上还是爱才惜才的，所以，他竟然能够看到你，就认出你。”言承世笑了，“这也反过来说明，你其实已经得到了这个公司的认可。”

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