华娱：我的目标是幕后之王 第154章

“先听听看。”孟浩开口道，“第一个项目是部古装偶像网剧，由弧光参与联合出品。”

“剧名叫什么？”祝絮丹饶有兴致地问道。

“《花间提壶方大厨》，弧光今年开始尝试拓展新领域，这部作品正是与华策合作的“华光工作室”负责制作。

从剧名就能看出，这是一部以美食和厨艺为主题的古装言情剧。原着篇幅不长，情节简单，讲述厨艺精湛的女主方一勺被方员外 ，代替其女儿嫁给东巷府府尹之子沈勇的故事。

女主性格坚韧，凭借出色的厨艺和善良的心性，逐渐感化伪装成纨绔的男主，最终将他引上正途。

剧情虽不算新颖，但角色塑造讨喜，没有过多狗血冲突，主要展现小夫妻的温馨日常。原着最大的特色在于对各式美食的细致描写，剧组在翻拍时也会重点突出这一点。

“你会做饭吗？”孟浩问。

祝絮丹略显尴尬地摇头：“我妈厨艺很好，所以我很少下厨。要不春节回家跟她学学？”

“稍微练练就行，至少动作要像模像样。”

剧组自然不会要求演员达到专业厨师的水准，毕竟女主设定是国宴级别。实际拍摄时会依靠剪辑和手替完成厨艺镜头，这与演员敬业与否无关——若随便练练就能媲美专业厨师，反倒不合常理。

“另一个项目呢？”祝絮丹继续问道。

“另一个你应该更熟悉。”孟浩解释道，“《灵魂摆渡》系列将推出番外电影《灵魂摆渡·黄泉》，女主形象很适合你。”

“《灵魂摆渡》？电影版？”祝絮丹有些疑惑，“可我在网剧里已经演过角色了，再演电影会不会冲突？”

“不影响，电影时间线远早于正片，算是前传性质。”孟浩笑了笑，“或者你可以认为，网剧里的‘彩芹’是电影女主的转世。”

祝絮丹闻言也笑了，这个解释确实合理。

“但这种题材的电影能过审吗？”

“电影主打神话奇幻，惊悚元素不多，算是打擦边球。”孟浩微微皱眉，“不过审核结果难料，我们做了两手准备：能过审就上院线，否则改为网络播出。”

相比网剧的蓬勃发展，网络大电影市场始终保持着平稳态势。

尽管表面波澜不惊，这个领域其实正在稳步前进。视频平台数据显示，当前网络电影最高分账票房已突破3000万元，相当于院线电影1.5亿的体量。由于制作成本普遍控制在500万元左右，近年来不少中小影视团队纷纷转向网络发行。这种模式省去了院线分成和发行费用，回本门槛低、利润可观、风险较小，确实比传统院线更具性价比。

"网络电影啊..."祝絮丹若有所思地喃喃道。

"怎么，瞧不上眼？"

"不是不是！"她连忙摆手否认。作为三线演员，她很清楚自己没有挑三拣四的资本。此刻她心里盘算的是另一件事。

"师哥，这两个项目都由您亲自负责吗？"祝絮丹试探性地问道。

孟浩摇头："网剧年后开机，我要忙其他项目。不过大电影会参与把关。"《灵魂摆渡》作为弧光影视的奠基之作意义非凡，这部前传电影很可能是该IP的最后一次重要开发。因此即便只是网络发行，孟浩也决心将其打造成精品。

他看向眼前的女孩："过几天来公司试镜。提前说好，如果导演不满意，可别来找我哭鼻子。"

"师哥放心，我绝不会给您丢脸！"祝絮丹信誓旦旦地保证。但随即她又欲言又止地轻唤："孟浩师哥..."

"怎么了？"

"...没事。"她最终把话咽了回去。今天场合不合适，反正拍摄时还能见面。想到这里，她扬起明媚的笑脸："师哥先忙，我不打扰了。"

望着她离去的背影，孟浩不禁嘀咕：这丫头怎么神神秘秘的？

泰洋川禾年会刚落幕，弧光影视的年会便接踵而至。作为体贴的老板，孟浩特意将活动安排在周四工作日。

"孟总，这是年会流程安排。"行政主管递上文件，"下午两点集体乘车出发，先自由活动，晚宴后是您致辞和抽奖环节，在度假村住宿一晚，次日返程。"

孟浩浏览后提笔修改："取消致辞环节，直接抽奖。"年终各种讲话已经够多，没必要在欢乐时刻扫兴。如今公司规模扩大至近两百人，这次包下昌平整个度假村，租用三辆大巴接送员工。

孟浩特意选在晚宴时分到场，正如他预料的那样，员工们对这种没有领导致辞、文艺表演的年会形式十分欢迎。

当年轻老板现身时，现场立刻爆发出热烈的欢呼。

"好了，大家抓紧时间。"孟浩握着话筒对员工们说，"待会的抽奖环节才是重头戏，记得留着力气给中奖的同事喝彩。"

"好！"众人哄笑着回应。

在主桌落座后，孟浩感叹道："要不是年会，还真没意识到弧光已经有这么多员工了。"

"主要因为我们业务范围广，网剧、电视剧、电影都有涉猎。"刘军解释道，"如果专注单一领域，七八十人的团队就足够了。"

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喜欢华娱：我的目标是幕后之王请大家收藏：()华娱：我的目标是幕后之王全本小说网更新速度全网最快。"多领域意味着多项目嘛。"孟浩话锋一转，"对了，《心理罪》电影版有合作方接洽吗？"

"目前有安乐、中影、京北文化和儒意表示意向。另外京北文化和猫眼娱乐想负责发行。"

早在一年前，安乐影业就提出虽然如今的弧光影视已非昔日小公司，在电影领域拥有丰富资源，但考虑到安乐的长期等待，孟浩并未打算将其排除在外。中影等其他几家也都是老合作伙伴了。

"计划什么时候开机？"刘军问。

孟浩略作思索："月份吧，上半年项目太多，需要调整节奏。"

"明白，我会尽快与这几家对接。"

弧光的员工们完美贯彻了老板"抓紧时间"的指示，不到七点晚宴便接近尾声，所有人都翘首期盼着接下来的抽奖环节。

奖品分为三类：首先是人人有份的"阳光普照奖"，每位员工可获得1888元红包；其次是表彰性质的奖项，包括"优秀部门先进个人"等，奖品涵盖电子产品、美妆礼盒及现金红包；最后则是全凭运气的终极抽奖。

"抽奖共设四个等级：三等奖、二等奖、一等奖和特等奖。"孟浩在台上宣布，"为确保公平，所有主管级以上管理人员不参与特等奖抽取。"

"孟总霸气！"

"老板给力！"

台下顿时响起此起彼伏的喝彩声。

特等奖设置为"十万元自选奖励"，中奖者可自由支配这笔资金——无论是现金、实物、等价假期还是其他合理诉求，只要总价值不超过十万元均可兑现（当然，诸如"十万元弧光股份"这类要求除外）。

特等奖仅有一个名额，为免引发不必要的猜测，孟浩特意将管理层排除在抽奖范围之外。

毕竟高管们享有丰厚的年终奖金，区区十万对他们而言无足轻重。

"恭喜工号036、057、074等二十位同事荣获三等奖！"

"恭喜......十位同事获得二等奖！"

"恭喜......五位同事喜提一等奖！"

连续揭晓三十多个奖项后，获奖者欣喜之余感叹与大奖擦肩而过，未中奖者则暗自失落，却又对最终的特等奖充满期待。

十万！

整整十万！

对普通员工而言，这笔奖金虽不能实现财务自由，却相当于三五年的积蓄。

当孟浩作为特等奖抽奖人登台时，台下顿时响起此起彼伏的议论声。

"我好紧张啊！"

行政部门的一个年轻女孩紧握工牌贴在胸前，不停低声祈祷。

身旁的同事好奇道："要是中奖了你最想要什么？"

"只要中奖什么都行，直接给现金最好！"

"换作是我，就想和孟总共进晚餐！"

"哇！你这野心也太大了吧？"

"有什么不可以？孟总说过任何合理要求都能满足。共进晚餐后再散个步，说不定就......嘿嘿......"

"咦——"

"......"

看着同桌几个女孩嬉笑打闹，杨朝月也跟着露出笑容。

"朝月，你怎么一点都不紧张？"刚中得三等奖的同事问道。这位幸运儿刚刚收获了一部顶配新款iPhone。

"啊......"

杨朝月呆萌地应了声，"这么多人参加，肯定轮不到我啦。"

她对自己的运气向来不抱希望。初次打工就被骗，在工厂上班还受过伤。

学生时代买饮料，同学们总能中"再来一瓶"，唯独她永远都是"谢谢惠顾"。

虽然父亲常说这是在积累好运，但杨朝月明白这只是安慰罢了。

回首过往，她觉得自己最大的幸运，除了拥有疼爱她的父亲，就是阴差阳错被孟浩录用进入孤光影视。

每天收发快递、整理文件、统计资料，其余时间只需打扮得体地在前台值班。

这样的生活已经足够幸福！

听着周围同事的喧闹，她不禁也开始幻想：如果真的中奖该怎么安排这笔钱？

先修缮老家房子，再带父亲做全面体检。

给母亲买心心念念的礼物，给同母异父的妹妹带个玩具。若有剩余就存起来——光是看着账户余额增长就令人开心。

台上，大屏幕的数字缓缓定格，最终显示出"166"这个吉利数字。

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