豪门职场逆途 第355章 合作分歧协商

吴倩深吸一口气，转身回到办公桌前坐下。她打开电脑，再次仔细查看今天洽谈的记录，试图从字里行间找到解决分歧的关键。她知道，接下来的沟通至关重要，必须做好充分准备。想着，她拿起手机，给团队成员发了消息，约好明天一早开会。

一夜辗转，第二天清晨，阳光透过窗户的缝隙，轻柔地洒在吴倩疲惫却又坚定的脸上。她早早来到办公室，开始整理思路，将可能出现的情况和应对策略一一罗列。不多时，团队成员陆续走进会议室，每个人的眼神中都透着专注与决心。

“大家都清楚，昨天的洽谈虽然有进展，但分歧也很明显。今天我们必须找到解决办法。”吴倩站在白板前，手中拿着马克笔，神情严肃。她详细地回顾了昨天洽谈中双方产生分歧的各个点，从合作模式到利益分配，每一个细节都不放过。

团队成员们围坐在会议桌旁，认真倾听，不时在笔记本上记录着。小王率先发言：“我觉得在合作模式上，我们可以更深入了解对方的顾虑，也许能找到新的突破点。”小张也点头附和：“对，还有利益分配，我们可以尝试从长期收益的角度去说服他们。”大家你一言我一语，会议室里气氛热烈。

经过一番讨论，团队制定出了几套应对方案。吴倩看着手中的方案，心中有了底气：“好，那我们就按这些方案去和对方谈，争取达成共识。”

上午十点，潜在合作伙伴的代表准时来到会议室。双方入座后，吴倩率先打破沉默：“各位，昨天的洽谈让我们对彼此的想法有了更清晰的了解。今天，我们希望能通过进一步沟通，解决分歧，推动合作向前。”

对方代表表情严肃，直言道：“吴总，我们很认可贵项目的潜力，但在合作模式和利益分配上，我们确实有不同看法。”

吴倩微笑着回应：“我们理解贵方的立场，经过昨晚的思考，我们提出了一些折中的方案，希望能兼顾双方利益。”

接着，吴倩详细阐述了关于合作模式的折中方案，建议在关键决策上成立联合小组，双方共同参与，确保双方的意见都能得到充分考虑。在利益分配方面，她提出以项目的不同阶段为节点，根据双方在各阶段的投入和贡献来动态调整分成比例。

对方代表听完后，陷入沉思。片刻后，其中一位代表开口道：“吴总，您的方案有一定的合理性，但我们还需要时间考虑。毕竟这涉及到公司的重大决策。”

吴倩心中一紧，但仍保持微笑：“当然，各位可以慎重考虑。我们希望能达成合作，实现共赢。”

此时，会议室里的气氛有些凝重。团队成员们都紧张地看着对方，等待着回应。吴倩能感觉到，对方在权衡利弊，而这最后的协商结果，将直接决定合作的成败。

“吴总，我们对合作模式的调整可以再深入探讨，但利益分配这块，我们还是觉得风险与收益不成正比。”另一位代表说道。

吴倩耐心解释：“从长远来看，随着项目的推进，市场份额的扩大，后期的收益将非常可观。而且我们提出的动态调整机制，能充分保障贵方在不同阶段的利益。”

双方你来我往，据理力争。吴倩凭借着对项目的深入理解和出色的谈判技巧，努力协调着双方的利益。她时而列举成功案例，时而分析市场趋势，试图让对方看到合作的巨大潜力。

时间在紧张的协商中悄然流逝，不知不觉已临近中午。吴倩提议先休息片刻，下午继续。午餐时，吴倩与对方代表随意地聊着行业动态，试图缓解紧张的气氛，同时也在寻找新的沟通契机。

下午，协商继续。吴倩再次强调了双方合作的互补性和项目的广阔前景，希望能打动对方。对方代表们经过一番内部讨论后，终于松口：“吴总，我们愿意在合作模式上做出一定妥协，但利益分配方面，希望能再微调。”

吴倩心中一喜，知道有了转机。她与团队成员迅速商量后，给出了一个新的微调方案。对方代表仔细研究后，点了点头：“这个方案我们可以接受。”

吴倩心中的大石头终于落地，但她知道，还不能掉以轻心。“那关于一些细节问题，我们再确认一下。”她说道。

双方又对合作协议中的一些细节条款进行了商讨，确保没有遗漏和歧义。吴倩专注地听着每一个条款，不时提出自己的意见和建议。

虽然提出了折中的方案，且对方也有一定程度的接受，但潜在合作伙伴最终能否完全认可并签订合作协议？协商结果仍存在变数，吴倩能否成功说服对方，顺利达成合作？这一切都还悬而未决，吴倩的心中依旧充满担忧，她紧盯着对方代表，等待着最终的答复。

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