官场智斗 第642章 下属推荐基本没用

回到单位，我就开了个主任会议，安排放假事宜。

机关单位就是如此，名义上是过年前一天才放假。其实，过了小年，人心就散了，我们讨论了年终奖的发放。

马连成介绍了以往的发放办法。就是领导与一般干部差距比较大。

我说：“今年不同，大家都尽力了，差距要有一点，不超过1000元。其次，参与演出的同志，按上次的承诺，都要发放辛苦费。

至于我参与了几个节目的撰稿，指导，就不必算钱了。”

其他人不同意。特别是刘平均说：“你的付出也是付出，必须发。”

我摇摇头：“影响不好。我这个节目也插一手，那个解说词也自己写，难道是为了钱吗?领导干部就是要多做一点贡献。”

朱加华说：“其他领导也做了很多工作，那么就按实计酬，郝主任就按领导层的平均数。”

我很满意地看了朱加华一眼，他已经越来越成熟。

我们还研究了其他一些工作，决定下午开个干部职工大会。

下午两点半，除了办公室留人值班外，所有的干部职工都赶到大会议室集合。召开年终总结以及放假事宜安排大会。

马连成主持会议，我讲话。

我说：“在过去的一年，我们经历了大风大浪，也成了别人的议论主角。毕竟出了不光彩的人和事。这些事，随着新一年的到来，我们用三个字送别——俱往矣。

新的一年，我们用一场意气风发的晚会，启动了新的征程。其中，已确定的【棋类】、【辣椒种植和加工】、【毛织生产】、【宣纸生产》等项目定于正月初八正式签约。”

这时，马连成领头鼓掌。会议室响起一片掌声。

“这就叫开好头，起好步。其他很多企业家在看。看什么呢，看这些企业在开发区成不成功。所以，下一步的关键，在于上述企业成功与否。”

我喝了一口茶。

“成不成功看谁？

看我们。

人家在注册时，看我们是否提供方便快捷的服务。人家建厂时，看我们是否及时为他们排除工农矛盾，人家在销售时，看我们能够帮上一些忙。

总之，别人来了，我们就要扶人家上马，送一程。

所以，2006年的主题是：全心全意为开发区的企业服好务。什么豪言壮语都不说，什么标语都不挂。要让他们看到的是笑脸，体会到的是真心。

别人说我是郝三点。这次总结大会，我就只说这一点：以服务为龙头，领引开发区的全部工作，谢谢大家。”

台下鼓掌。

马连成说：“今天这个会，既是对去年的总结，更多的是对新一年的定调。这是主任会议商讨的结果。开发区要与过去割裂，我们要以全新的姿态，投入到新的工作中去。

孟部长、郝主任都是实事求是的好领导。没有任何形式主义。像今天的总结会，请示孟部长，请他参加。他一句话就是，你们主任会议定调就行

同志们，开发区已迎来历史上最好的发展时期，我们要趁机而上。真正招好商，招大商，做全市招商行业的领头雁。

散会后，请大家到财务科领年终奖金和补助。说明一点，今年的奖金补助很透明。只有一套账，领导与干部都造在一起。大家可以查一查，看看我们主任们发了多少，散会。”

大家对主持会议的讲话也报以热烈的掌声，证明现在气氛确实变了。

散了会，我把马连成叫到办公室，与他商量了有关领导节前去走一走，请他去做好安排。

他点点头，走了。

当天晚上，我和马连成就开着车子，两人走访了一遍。做这种事情，就是速度要快。每到一处，说几句感谢的话，不超过一分钟就要离开。

最后一站就是孟部长那儿，这个不同，由我单独去。

别人的，要有一个见证人。孟部长的不同，他是开发区书记嘛，什么加班费，奖金，他可以在领款单上签字。

吃过晚餐，我打电话给孟部长，说过年奖金给他送上门，要请他签个字。

我的理由堂堂正正，他签字也堂堂正正，所以，他没有推辞，说：“晚上八点过来吧，我还在外面吃饭。”

晚八点，我就往孟部长家中而去。

禹医生开门。我朝她笑笑，把门一关，交给她一件呢子大衣。说：“雨晴给你买的。”

她笑道：“这个雨姑娘。”

因为雨晴陪禹医生逛过街。到了服装店，老是动员禹医生试这试那，就掌握了禹医生的衣服尺寸大小，而这件呢子大衣，就是上次禹医生试过，嫌价格太贵没买的那件。

孟部长正在书房看书，我推门而入，第一件事就呈上领款册子，说：

“平时有些加班费，年底有小量奖金，请您签个字。”

他一页一页地翻看，我知道他在看我们班子成员签不签，他与我们是不是金额不同。

翻了一遍，放心之后才签。

禹医生泡了茶端进来，放下后，出去了。

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喜欢官场智斗请大家收藏：()官场智斗全本小说网更新速度全网最快。我把装钱的信封递给他。

孟部长没接，嘴往外呶了呶。

我正想出去交给禹医生，不料禹医生又端着一盘切好的桔子进来。

等她放下，我才把信件给她，说：“都是部长的加班费，应得的补助。”

禹医生望了一眼孟部长。

孟部长说：“收下吧。都是正当的。”

禹医生收下，说：“晓东细心呢，就是雨晴陪我上次看中的大衣，他给我买了一件。”

孟部长说：“他细心个屁，工作都忙不赢，只能说他找了个好老婆。”

禹医生笑笑，退出，把门关上。

孟部长有个特点，他不会轻易表扬下属，但经常表扬下属的妻子小孩。我磨琢着这是一门领导艺术。他对下属亲切有个度，但他对下属的家人非常关心。

所以，下属都有点怕他，但下属的家里人都说孟部长是个好人。看来，这一招我得学一学。

我先汇报了今天在会上的讲话要点。

他点点头，说道：“对，现在就是一切向前看。包括对刘平均，你也要亲近。他只是胆子小，并没有什么错误。

他向你靠拢，别人投之以桃，你就要报之以李。”

我点点头，说道：“还有一件事，请您指导。”

他点点头。

我说：“听张文杰说，纪委李守正书记要走……”

孟部长打断了我的话，说道：“走不走，听说是没有用的。要走了才算数。”

我说：“他的意思是要我们联络一些人，在省里来考察时，多提您的名，说你完全可以胜任纪委书记一职。”

孟部长摇摇头，语重深长地说道：

“你们的推荐有用吗？下属推荐，在百分之九十的情况下，基本没用。有时反而有害。如果组织上早有内定人选。那是走过场。如果组织上确实想在本地提拔一个人，你不推荐，组织上也会用你。

具体到我个人身上，我觉得你要和他们说说，不要动员人去推荐我。”

我点点头。

孟部长考我：“你谈谈理由。”

我说：“别的常委，省委组织部可能不了解，但他们一定了解您。”

孟部长点点头，说：“这几天，我和颜部长联系一下，本来我也要向他拜个年。到时，你也一同去。”

我认真地点点头，说道：“单位的事，我都已安排好了。这些天，我天天在家。”

两人谈完，我就回家。

雨晴问：“禹姐喜欢那件衣服吗？”

我说喜欢，然后又问道：“你叫她禹姐？”

雨睛盯我一眼：“难怪读到高二都猜不透女人的心，不叫她禹姐，叫她什么？八十岁的老太，心中都住着一个少女。”

我笑道：“对对对，男人也一样。八十岁的科学家也喜欢二十多岁的女孩叫他哥哥。”

说完，我走到书房。把门一关，给张文杰打电话，讲了孟部长的意思，托他跟黎局长也说说。

张文杰连连应诺。

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