给员工画饼就能暴富 第718章 论发福利

“员工福利方面，我打算私人拿出5个亿，发放等额的汉大帮消费券，也算是增加消费了。”

孙秘书马上开始记了起来。

“好的老板，那如何进行分配呢？”

“嗯，兼职员工和非正式员工一个档位，正式员工一个档位，只有这两个档位，领导干部什么的这次也不要搞什么特殊化了。”

近50万的员工中，有十多万的非正式员工，一小部分是正在实习的员工，另一部分多半是在外卖快递行业，剩下的就是短促之类的服务业。

很多都是兼职，或者第二职业。

不是所有人都喜欢上班，即便对方是汉大帮，还有一些是因为生活压力，需要第二份工作兼职，在节假日的时候能够给自己找活干。

而汉大帮在兼职方面也有需求，自然就有了一部分的名额。

这部分员工不要保险，但是想要高时薪，所以普遍比正式工的时薪更加的高，单子的单价更加的高。

相应的会付出更多的忙碌。

这种工作的流动性比较高，基本上很少有公司发福利的时候想起这些人。

汉大帮显然不在其中，基本上大多数的活动，起码都会给这部分群体一些甜头。

比如中秋的时候，分了一份精美月饼和100的汉大帮消费券。

无论是购买汉大帮的商品，还是在汉大帮相关平台上购物都可以。

这次陈清茶可是花了5个亿，起码这些非正式员工也能分到300、400的消费券。

正式员工保守都能分到一千多的消费券。

不仅能增加汉大帮的业绩，也能变相增加当地的消费。

这些券不仅是能在网上购物用，在线下的与汉大帮有长期合作的店铺都可以使用。

比如说外卖店铺也能用、健身、服装店、甚至是一些洗浴中心、大型购物商场。

对于这些商家来说，这都是实打实的真金白银。

“好的，我记下了。”

孙秘书点点头，记完了老板的吩咐。

“除了这些，以公司名义庆祝登陆器着陆月背，在全平台进行抽奖。”

“好的，老板，奖品数量和类型都有哪些？”

陈清茶沉默几秒，用系统的钱直接发钱，估计系统肯定不会同意的。

那就发等价商品吧。

“嗯，你和各部门，嗯民用部门，总计出20亿的商品，总公司付款。

让他们自己认领数量。”

说出了一个系统可以接受的金额。

20亿的商品，起码能让不少部门增加很多现金流。

算是好事，系统没有拒绝的理由。

真要拒绝，陈清茶都能埋汰死系统。

陈清茶掏了5个亿，手里也就剩二十多个亿了。

系统现金池里面可流动资金可是有一千三百多个亿，这钱都舍不得出？

系统“。。。”你知道我为了避免通货膨胀引发市场动荡，做了多少努力吗？

不，你根本不知道，我只是简单的运作一下交易一下就能改了，我就是抠怎么了？

好家伙，这系统随宿主了，都是非常抠门。

顺便陈清茶也没落下正在为公司利益奉献的AI技术团队。

“派到航天项目的AI技术团队这次可能来不及庆祝，回来也是一个月之后了。

这样你帮我安排一下，除了等他们回来的庆功宴我要出席。

公司出500万，等项目成功后，发给大家伙，一起乐呵乐呵。”

500万不是小数目了，这个AI技术团队，总共才30多个人。

平均下来每个人十多万的红包。

团队年底还会有功劳分红。

已经算是很给力了，目前从商业角度来说，参与航天项目并没有给汉大帮带来多大的商业价值。

对比其他的商业行为，航天给的合同，并不是那么的丰厚。

但很多东西不能纯粹从商业角度出发。

借着这次合作，很多航天的项目都对汉大帮打开了大门，挣钱只是不值一提的事，能够获得的东西，比钱可重要多了。

即便是就是见钱眼开，只从钱的角度来看，长远来看说是一个聚宝盆倒是也没什么毛病。

所以在陈清茶眼里，500万给这个团队，真的是一点都不多。

“好的，我记下了。”

孙秘书内心感叹，真不愧是老板，真的很大方。

这个团队本身工资就不低，平均年薪在50k-60k之间，这次还算上出差，起码加了半年的薪水。

红包又发了500万。

每个人平均今年能够收获80k-90k。

这收入谁看谁不迷糊，年底还有一些分红。

负责人多一些，可能在百万左右，项目成员起码也是十万到二十万之间。

老板对于人才，真的很重视啊。

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