给员工画饼就能暴富 第1023章 寻求改变

可既然陈老板提了出来，那是不是有解决的办法呢？

果然没等多久，陈清茶就开始开始发言了。

“其实从业人员的顾虑很好解决，只有想不想做，想做总可以做下去。

我相信很多老板肯定在下面开始骂我了，光提出想法，没有答案。”

有几个老板面色有些不太自在，他们还真是这么想的，汉大帮没有股东，不需要为股东服务，不需要给股东分利，但是他们需要啊。

所以哪来的钱安置员工啊？哪有这个义务啊，钱不都给的差不多了吗？

拿着几十万上百万的薪资，难道还不能好好生活了？

普通人上哪挣这么多钱啊？应该知足了。

这就是纯纯的上位者思维，以绝对的视角来看待普通人，潜台词就是挣这么多了，已经很幸运了。

但实际上呢？这些员工难道不需要门槛吗？学习、大厂推荐、找内推、面试、加班，没有一个是简单的。

挣这么多钱的时候，就已经付出了巨大的努力了。

这并不是一种幸运，不需要老板们的想当然。

但高位者当习惯了，缺少向下交流的通道，自然无法共情这些互联网工厂的员工们痛处。

“我的答案很简单，一点也不复杂，我希望大家和小互联网企业做好沟通机制，支持小互联网企业的生存，提供给员工培训其他行业的机会。”

俗话说就是和汉大帮差不太多，但属于缩水版的换岗机制。

花费很大吗？并不算很大，很多老板都在思索着成本。

人力资源也是资源，培养出来也是可以售卖的商品。

除了有些麻烦以外，真的不需要付出太多的成本。

至于会不会有那么多市场岗位？要对市场有信心！

虽然挺不负责的，但是确实是这个道理，只要输送利益和人才多了，自然有企业接盘了。

这件事不急，陈清茶也没有想着一次性都解决了。

需要建立沟通机制后，慢慢的去发布硬性规定和影响行业潜规则。

接下来就是重头戏了，讨论行业的发展方向。

上面定调了，大家都知道应该向谁学习向谁靠近。

还像原先一样以外治内的路数已经不奏效了。

在座的各位都是互联网大企，背后都可能会有很多外企的投资，以往的立场也并不算坚定。

经常会出现成为‘带路党’的情况。

带着外资对国内的技术企业一顿横扫，收购的收购，打压的打压。

这些年纯血华夏的互联网大企业和科技企业，都少的可怜了。

如果时代还是以前那样的话，还好说，买办呗，这么赚钱还方便呢。

可国家高层不同意了，现在不是以前自由贸易的时代了，何况就是在自由贸易的时代，西方也是对华夏各种高科技禁运，交流都不可以。

华夏的空间站怎么做起来的？还不是当年申请进入国际空间站被拒绝了。

最后奋发图强做起来的？这种自主的思想一直都存在。

现在冲突升级，加上产业升级刻不容缓，所以思想的转变才会看起来如此迅速。

“我当然不是要各位清退自己身上的海外股东，这不现实，也不符合国家倡导的合作共赢理念。

而是我们一些可以替代成国产的，可以做的技术应该做起来了，当下行业唯有自救，自主性越来越高，才能在未来的风暴中存活下来。”

未来是什么风暴？陈清茶说完话，大家都心里有数。

华夏和美国的摩擦极有可能会继续升级，和以前直接军事冲突不同，就是金融贸易战还有科技战。

这种对抗下，没有技术对内对外都压力山大。

国家不会出手整治，那样太没有风度，有哪个大哥会自己亲自动手的，《纸牌屋》为什么不能和《大明王朝1566》对比？因为亲自动手实在是太掉面子。

想要影响一个行业，不需要明确的态度，只要发一个政策方向，就会引发巨浪，巨浪之后就知道谁光腚游泳了。

而他们现在很多人就是那个光腚的人，不想体面的话，国家会帮他们体面。

这么多年谁没看清楚？只要不是那几个有尖端技术的公司，国家没了哪个企业都会有其他企业顶上去。

某大房地产就是一个很好的例子，上万亿规模的庞然大物。

所有人都感觉国家不会让他倒下去，结果呢？

国家宁可花钱花在稳定保交楼上，也不会拿钱去救某大。

救不救的活另说，救某大的钱在上面看就是不合适的，全国民买单给某大擦屁股，这钱一点也不值，不如花在保交楼上，花销还小了很多很多。

所以国家并不是离不开他们，而是他们离不开国家。

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