反卷修仙，从杂役开始 第37章 摸鱼与反稽查指南

林闲瘫在杂役房的硬板床上，感觉身体被掏空。

“我觉得我快不行了...”他对着空气喃喃，“系统，给个痛快的吧。”

【摸鱼点：-78（严重透支）】

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“你他妈...”林闲气得差点背过气，“都这时候了还卖萌？”

王卷推门进来，看见他这副死鱼样，眉头皱得能夹死苍蝇：“你能不能正经点？乾修远的人在到处打听你。”

林闲翻了个身，面朝墙壁：“让他们打听去。我现在是重点保护动物，他们不敢动我。”

“你怎么知道？”

“废话，”林闲有气无力地说，“哪个领导会亲自下场撕一个实习生？那多掉价。他们要搞我，也得先找HR...不是，找刑律堂走流程。”

王卷将信将疑：“那我们现在怎么办？”

“摸鱼啊！”林闲猛地坐起来，眼睛发亮，“来来来，我给你们做个《反稽查专项培训》。”

一刻钟后，反卷联盟核心成员挤在林闲那间漏风的杂役房里。林闲不知从哪弄来块破木板，用炭条在上面写写画画。

“第一课：工作留痕！”林闲敲敲木板，“以后所有工作，哪怕只是去茅房，都要在任务玉简里打卡！乾修远不是要证据吗？给他！撑死他！”

李小鱼举手：“闲哥，我去喂灵兽也要打卡吗？”

“特别要打！”林闲严肃地说，“就写：辰时三刻，前往灵兽园执行投喂任务。途中遇见赵师兄，交谈三句；遇见钱师姐，点头一次。投喂过程顺利，灵兽情绪稳定。”

孙小丫小声说：“这会不会太...那啥了？”

“这叫职业化！”林闲义正词严，“要让领导随时掌握你的工作动态！”

王卷扶额：“第二课是什么？”

“第二课：精准汇报！”林闲又在木板上写，“以后每天写工作日志，不少于五百字。重点突出工作难点和个人思考。”

他举例说明：“比如你今天去砍柴，不能写砍柴十捆，要写：在宗门后山执行燃料补给任务。面对坚硬如铁的紫檀木，充分发挥主观能动性，创新性地采用斜劈法，效率提升15%。过程中对宗门资源管理提出三点思考...”

众人目瞪口呆。

“这有什么用？”石坚忍不住问。

“笨！”林闲白他一眼，“等他们查过来，直接把日志甩他们脸上！让他们查！查得越细越好！最好让乾修远亲自看你那五百字是怎么砍柴的！”

“第三课：善用流程！”林闲越说越起劲，“以后所有事都要走流程！领个灵石要走流程，请个假要走流程，就连放个屁都要先填《废气排放申请表》！”

王卷终于忍不住了：“你疯了吧？”

“错！”林闲一拍木板，“我这叫用魔法打败魔法！他们不是要规矩吗？给他们规矩！用规矩噎死他们！”

于是，接下来的两天，青云宗出现了诡异的一幕。

乾修远派来的稽查弟子所到之处，杂役弟子们个个都在认真填写表格，详细记录工作内容。想要问话？可以，先填《问询预约表》。想要调资料？行，先走《档案借阅流程》。

“这位师兄，”一个杂役弟子认真地对着稽查弟子说，“根据《宗门问询管理条例》，您需要提前两个时辰预约。现在是巳时，您最早能排到未时三刻。”

稽查弟子气得脸色发青：“我就问一句话！”

“不好意思，”杂役弟子指着墙上贴的流程表，“规矩就是规矩。”

另一边，李小鱼正对另一个稽查弟子解释：“师兄，不是我不配合，是您这个《问询记录表》填写不规范。这里要勾选问询类型，这里要写明预计时长，这里要签字确认...”

那稽查弟子差点把笔掰断。

乾修远在客院里听着手下汇报，脸色越来越冷。

“他们这是在耍我们！”一个稽查弟子愤愤道。

乾修远冷冷道：“那就陪他们玩。我倒要看看，他们能玩出什么花样。”

然而，更让他头疼的还在后面。

次日清晨，林闲居然主动找上门来了。

“乾特使，”林闲抱着一摞厚厚的玉简，笑得人畜无害，“这是我这三个月的工作日志，请您过目。”

乾修远瞥了一眼那堆玉简，少说也有上百个。

“还有这个，”林闲又掏出一本手写的册子，“是我对宗门管理的一些建议，《关于优化杂役弟子绩效考核体系的若干思考》，一共三万字，请特使指正。”

乾修远的眼角抽了抽。

“特使可能不知道，”林闲热情地介绍，“我们杂役弟子每天都很忙的。寅时起床，卯时晨练，辰时...”

“够了。”乾修远打断他，“你可以走了。”

林闲从善如流：“那特使有什么需要，随时找我。我每天未时到申时在杂役处值班，其他时间要执行宗门任务，找我的话请提前预约。”

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