林闲瘫在杂役房的硬板床上,感觉身体被掏空。
“我觉得我快不行了...”他对着空气喃喃,“系统,给个痛快的吧。”
【摸鱼点:-78(严重透支)】
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“你他妈...”林闲气得差点背过气,“都这时候了还卖萌?”
王卷推门进来,看见他这副死鱼样,眉头皱得能夹死苍蝇:“你能不能正经点?乾修远的人在到处打听你。”
林闲翻了个身,面朝墙壁:“让他们打听去。我现在是重点保护动物,他们不敢动我。”
“你怎么知道?”
“废话,”林闲有气无力地说,“哪个领导会亲自下场撕一个实习生?那多掉价。他们要搞我,也得先找HR...不是,找刑律堂走流程。”
王卷将信将疑:“那我们现在怎么办?”
“摸鱼啊!”林闲猛地坐起来,眼睛发亮,“来来来,我给你们做个《反稽查专项培训》。”
一刻钟后,反卷联盟核心成员挤在林闲那间漏风的杂役房里。林闲不知从哪弄来块破木板,用炭条在上面写写画画。
“第一课:工作留痕!”林闲敲敲木板,“以后所有工作,哪怕只是去茅房,都要在任务玉简里打卡!乾修远不是要证据吗?给他!撑死他!”
李小鱼举手:“闲哥,我去喂灵兽也要打卡吗?”
“特别要打!”林闲严肃地说,“就写:辰时三刻,前往灵兽园执行投喂任务。途中遇见赵师兄,交谈三句;遇见钱师姐,点头一次。投喂过程顺利,灵兽情绪稳定。”
孙小丫小声说:“这会不会太...那啥了?”
“这叫职业化!”林闲义正词严,“要让领导随时掌握你的工作动态!”
王卷扶额:“第二课是什么?”
“第二课:精准汇报!”林闲又在木板上写,“以后每天写工作日志,不少于五百字。重点突出工作难点和个人思考。”
他举例说明:“比如你今天去砍柴,不能写砍柴十捆,要写:在宗门后山执行燃料补给任务。面对坚硬如铁的紫檀木,充分发挥主观能动性,创新性地采用斜劈法,效率提升15%。过程中对宗门资源管理提出三点思考...”
众人目瞪口呆。
“这有什么用?”石坚忍不住问。
“笨!”林闲白他一眼,“等他们查过来,直接把日志甩他们脸上!让他们查!查得越细越好!最好让乾修远亲自看你那五百字是怎么砍柴的!”
“第三课:善用流程!”林闲越说越起劲,“以后所有事都要走流程!领个灵石要走流程,请个假要走流程,就连放个屁都要先填《废气排放申请表》!”
王卷终于忍不住了:“你疯了吧?”
“错!”林闲一拍木板,“我这叫用魔法打败魔法!他们不是要规矩吗?给他们规矩!用规矩噎死他们!”
于是,接下来的两天,青云宗出现了诡异的一幕。
乾修远派来的稽查弟子所到之处,杂役弟子们个个都在认真填写表格,详细记录工作内容。想要问话?可以,先填《问询预约表》。想要调资料?行,先走《档案借阅流程》。
“这位师兄,”一个杂役弟子认真地对着稽查弟子说,“根据《宗门问询管理条例》,您需要提前两个时辰预约。现在是巳时,您最早能排到未时三刻。”
稽查弟子气得脸色发青:“我就问一句话!”
“不好意思,”杂役弟子指着墙上贴的流程表,“规矩就是规矩。”
另一边,李小鱼正对另一个稽查弟子解释:“师兄,不是我不配合,是您这个《问询记录表》填写不规范。这里要勾选问询类型,这里要写明预计时长,这里要签字确认...”
那稽查弟子差点把笔掰断。
乾修远在客院里听着手下汇报,脸色越来越冷。
“他们这是在耍我们!”一个稽查弟子愤愤道。
乾修远冷冷道:“那就陪他们玩。我倒要看看,他们能玩出什么花样。”
然而,更让他头疼的还在后面。
次日清晨,林闲居然主动找上门来了。
“乾特使,”林闲抱着一摞厚厚的玉简,笑得人畜无害,“这是我这三个月的工作日志,请您过目。”
乾修远瞥了一眼那堆玉简,少说也有上百个。
“还有这个,”林闲又掏出一本手写的册子,“是我对宗门管理的一些建议,《关于优化杂役弟子绩效考核体系的若干思考》,一共三万字,请特使指正。”
乾修远的眼角抽了抽。
“特使可能不知道,”林闲热情地介绍,“我们杂役弟子每天都很忙的。寅时起床,卯时晨练,辰时...”
“够了。”乾修远打断他,“你可以走了。”
林闲从善如流:“那特使有什么需要,随时找我。我每天未时到申时在杂役处值班,其他时间要执行宗门任务,找我的话请提前预约。”
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