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悠悠小说网 > 都市白领 > 大蜜蜜的整活男友 > 第151章 公司开辟新业务,“明星整活策划”

周一早晨九点,杨蜜公司大会议室。

长桌两侧坐满了人——艺人经纪部、宣传策划部、市场部、新媒体运营部的头头脑脑全到了,连平时神龙见首不见尾的首席财务官都捧着保温杯坐在角落。

林闲被祝绪丹拽到第三排坐下时,还一头雾水:“这什么阵仗?季度财报会?”

“比那个刺激。”祝绪丹压低声音,“听说杨总要宣布新战略,跟你有关系。”

话音刚落,会议室门开了。

杨蜜一身深灰色西装走进来,没拿任何文件,身后跟着的助理却抱着厚厚一摞策划案。她把那摞资料“咚”一声放在会议桌正中,环视全场。

“人到齐了?”她声音不大,但会议室瞬间安静,“那直接说正事。”

她翻开最上面那份策划案,投影仪同步亮起。PPT首页只有一行字:

【明星整活策划部——关于公司未来三年内容战略转型】

“过去半年,公司有一个人的表现,大家有目共睹。”杨蜜点开下一页,是林闲的数据汇总图——直播人气曲线、综艺策划效果评估、音乐合作收益、甚至还有“热心市民”和“文物发现”的社会影响力指数。

“从街头唢呐到央视中秋晚会,从钓鱼钓出尸体到设计红毯造型,从月薪六千的透明助理到打破音乐平台记录的制作人。”杨蜜顿了顿,“林闲用实践证明了一件事:在当下的娱乐环境里,‘专业’很重要,但‘让人记住’更重要。”

市场部总监举手:“杨总,您说的‘整活’具体指什么?”

“指一切打破常规、制造记忆点、并能正向转化影响力的创意行为。”杨蜜点开下一页,“不是低俗炒作,不是无脑博眼球,而是基于艺人特质和市场需求,量身打造的、有技术含量的‘出圈事件’。”

她调出几张案例图:

“比如热巴在《奔跑吧》里‘偷袭’金钟国——看似偶然,实则是林闲根据现场情况即时设计的综艺爆点,让热巴‘机智少女’的人设深入人心,那一期节目收视率同比提升40%。”

“比如薛之谦合作的那首歌——看似荒诞,实则精准击中了都市青年的情感共鸣,歌曲数据破纪录的同时,薛之谦‘音乐鬼才’的标签更加鲜明,商业价值提升25%。”

“再比如刘亦菲电影的特效设计——用无人机模拟剑气,传统武侠与现代科技结合,电影未上映话题先爆。”

杨蜜看向林闲:“这些案例有一个共同点:它们都不是传统意义上的‘宣传通稿’或‘广告投放’,而是用创意和执行力,硬生生在观众脑子里凿出一个记忆点。”

首席财务官推了推眼镜:“杨总,这种模式的投入产出比如何?”

“这是数据。”杨蜜调出财务报表,“过去六个月,与林闲相关的项目总投入约八百万元,总收益——包括直接收入、品牌价值提升、艺人商业溢价——超过六千万。投资回报率750%。”

会议室里响起低低的吸气声。

“所以,”杨蜜合上策划案,“公司决定正式成立‘明星整活策划部’,专门为旗下艺人及合作方提供定制化的出圈内容策划服务。部门直接向我汇报,首期预算两千万。”

她看向林闲:“林闲,部门负责人。”

全场的目光“唰”地集中过来。

林闲张了张嘴,还没说话,宣传总监先举手了:“杨总,林闲的能力我们都认可,但他毕竟没有管理经验,而且现在个人项目已经很多了……”

“所以才需要成立部门。”杨蜜打断他,“不是让林闲一个人干所有活,而是让他带团队,把‘整活’的方法论系统化、标准化、可复制化。部门编制十人,从现有团队抽调精英,也可以对外招聘。”

她顿了顿,补充道:“另外,林闲的个人直播和音乐合作不受影响,公司会给他配执行团队,确保核心创意由他把握,但执行压力分散。”

艺人经纪部总监眼睛亮了:“杨总,这个部门能先为我们部的艺人服务吗?我手下好几个新人,要实力有实力,就是缺个让人记住的机会……”

“按需求排期。”杨蜜说,“但首期重点实验对象是——热巴、祝绪丹,以及一个外部合作艺人:唐嫣。”

祝绪丹“啊”了一声,指着自己:“我?”

“对。”杨蜜看着她,“你不是一直想突破‘甜妹’标签吗?林闲给你设计的‘古典侠女’短视频反响很好,接下来可以往深了做。部门第一个正式项目,就是为你打造一个线上线下联动的‘侠女人设强化计划’。”

祝绪丹兴奋得脸都红了:“谢谢杨总!谢谢闲哥!”

热巴举手,笑得狡黠:“杨总,那我呢?我现在可是林闲工作室的合伙人了,能不能插个队?”

会议室里一阵轻笑。

杨蜜挑眉:“你排第二。唐嫣的中国风舞台优先级最高,因为她新剧下个月就上,宣传周期紧。你的项目……等林闲忙完这波再说。”

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喜欢大蜜蜜的整活男友请大家收藏:()大蜜蜜的整活男友全本小说网更新速度全网最快。“偏心!”热巴假装委屈,“我好歹是公司一姐!”

“一姐更要扛压。”杨蜜不为所动,看向林闲,“你有什么问题?”

林闲想了想:“部门人员怎么定?”

“你提需求,人力资源部配合。”杨蜜说,“我要的是最快速度组建起能打仗的团队。给你三天时间,列出你想要的岗位和能力模型。”

“预算怎么批?”

“单项目预算五十万以内你直接签,超过五十万报我。特殊资源协调——比如需要动用无人机团队、交响乐团之类的——直接找我。”

“考核标准?”

“两个硬指标:一,项目出圈指数——热搜排名、话题阅读量、媒体自发报道量。二,商业转化率——艺人代言溢价、片约增长、合作邀约数量。”杨蜜顿了顿,“还有一个软指标:创意口碑。我不要低俗炒作,要的是能被行业当做正面案例分析的精品整活。”

林闲点头:“明白了。”

“散会前最后一句。”杨蜜站起来,目光扫过全场,“这个部门可能会做很多看起来离谱的事,我需要各部门全力配合。如果有谁觉得‘太冒险’‘不符合行业惯例’——现在提出来,我帮你调岗。”

会议室鸦雀无声。

三秒后,杨蜜点头:“好,散会。林闲留一下。”

人群陆续离开,祝绪丹出门前冲林闲比了个加油的手势。

门关上,会议室里只剩两人。

杨蜜走到窗边,背对着林闲:“压力大吗?”

“有点。”林闲实话实说,“突然从单打独斗变成带团队……”

“但你早就不是单打独斗了。”杨蜜转身看他,“布丁难产那次,全公司帮你。老薛合作那次,半个音乐圈给你资源。刘亦菲电影那次,特效团队听你指挥——你早就开始带团队了,只是没正式头衔而已。”

林闲愣了一下,笑了:“好像也是。”

“这个部门,是我给你搭的舞台。”杨蜜走回桌边,手指点了点那份策划案,“你的能力不止值一个月一万二,也不止值几首爆款歌。我要让你做的事,是重新定义这个行业的‘宣传’和‘人设’——用你的方式。”

她看着林闲的眼睛:“敢接吗?”

林闲沉默了三秒。

然后咧嘴笑了:“老板,您都说到这份上了……”

“我还能说不吗?”

杨蜜也笑了:“不能。”

她拿起外套:“走吧,带你去看看新部门的办公室——我把十七楼整个东侧清出来了,两百平,落地窗,视野很好。”

“等等。”林闲叫住她。

“嗯?”

“部门名字……”林闲摸了摸鼻子,“‘明星整活策划部’是不是太直白了?要不换个高雅点的?”

杨蜜挑眉:“比如?”

“比如‘创新内容实验室’‘艺人价值赋能中心’什么的……”

“不要。”杨蜜断然拒绝,“就叫‘整活策划部’。我要让所有人一看就知道——这个部门,不干正经事。”

她拉开门,回头看了林闲一眼,眼里闪着光:

“只干大事。”

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