春潮里 第一百二十六章 人情换人情

吃完饭以后，吟夏装了一些鲜花饼，跟着父亲以及大哥大嫂一起去了二大爹家里。

几人刚靠近二大爹家附近，便听到了里面传出来的哭喊声。

“老天爷呦，我下岗了这个家该怎么过哦？”

“花也卖不出去，一分钱都没有，怎么办嘛！”

“厂里好好的怎么就突然不要人了，我的老天哟，谁来给个说法呀！”

这声音十分委屈，听得吟夏等人心里也有些难受。

管红上前一步，敲响大门，高声喊道：“二大爹，二大妈，我家一家过来看看你们。”

哭喊声戛然而止，短暂的沉默以后，“吱呀”一声，门开了。

二大爹神情颓丧，整个人都没什么精神，可在看到吟夏的时候，又悄悄挺直了肩膀，似乎是不想让人看笑话。

吟夏将这一细节看在眼里，却什么都没说。

进屋以后，二大妈已经将茶泡好了，她的眼眶通红，吟夏等人假装没看到，埋头喝茶。

过了好一会儿，父亲才开口：“二哥，我们听说你家里的事，过来看看。”

二大爹并不是吟夏父亲的兄弟，而是管红那边的亲戚。

因着管红这一层关系，二大爹之前帮了吟夏家里几次。

所以，父亲对他十分尊重。

听到父亲的话，二大爹摆摆手：“不是什么大事，我听说你们现在忙得很，怎么还想着过来。”

父亲还没回话，二大妈就开口了：“还是你们家心好，不像村里面那些人，巴不得来我家门口嗑瓜子。”

“以前我在厂里上班的时候，生活好得很，哪个敢当着我的面说三道四？”

说到这里，她又想到了伤心事，背过身抹眼泪。

吟夏低头喝水，没出声。

管红则是跟着二大妈一起咒骂起了那几个村里人。

二大爹觉得没面子，呵斥了一声：“哭什么哭？你们这些女人就是头发长见识短，管人家说什么，又不会掉层皮。”

“是这个意思。”父亲附和了一声。

二大妈不高兴了，当即开口反驳二大爹：“你倒是会说，但现在下岗了赚不到钱，咋个整？”

听到这话，二大爹张了张嘴，最后还是什么都没能说出来。

所有人都安静了下来，只剩下二大妈的啜泣声。

吟夏握着杯子，开口打破了寂静：“大妈，不行的话你来我家糕点屋里上班，就去我老爸和我老妈那里，也有个伴。”

听到这话，所有人都抬起头，用惊讶的目光看着吟夏。

自从之前小梅娥和小卖部老板娘因为面粉供应商的事当众打架以后，大家都以为吟夏不会在村里找人去糕点屋干活。

二大爹尤为惊讶，毕竟他先前不肯降价卖玫瑰花给吟夏，两家之间是有些嫌隙的。

还是二大妈最快反应过来：“小夏，真的吗？你们那里还缺人？”

吟夏笑了笑：“确实缺人手。”

要开新店当然缺人手，她没有说假话。

不过，她也没有提及开新店的事，这种事知道的人多了反而不好。

最重要的是，二大妈虽然嘴碎了一些，但确实帮过吟家，干起活来又干净利落，是一把好手。

这样的人，招去当个普通员工是没问题的。

最重要的是，吟夏有事要请二大妈帮忙。

既然如此，卖个人情出去也没啥。成了自然好，不成也就当还曾经的人情。

听到吟夏的话，二大妈重重点头：“去，我去，能赚钱的活计我肯定要干，不然这一大家子该怎么养？”

听到这话，二大爹偏了偏头，或许是有点抹不开面子，但没多说什么。

见气氛轻松了不少，吟夏才笑着开口：“二大妈，你们厂里下岗的人多吗？”

“多！”二大妈的语气已经没有刚刚那么低落了：“只留下了管理层，底下的人全都下岗了。”

“那些老哇爪的人连工资都付不起，我觉得剩下的那些人应该也待不了多久。”

“这样啊。”吟夏点点头，开门见山：“二大妈，那下岗的人里面有没有什么管理能力比较出众的人。”

二大妈仔细想了想，随后摇头，她有些疑惑：“小夏，你问这个干什么？”

吟夏见二大妈摇头，心里有点失望，但还是笑了笑：“我了解了解，有点管理上的问题想请教他们。”

二大妈热心肠地开口了：“是了，你们小年轻管着那么大的店肯定有问题。”

“你这么一问我倒是想起来了，厂里好几个管理层都是凭关系进厂的，没什么能力，倒是食堂里管事的大师傅厉害。”

“不过他倒是没下岗。”

“食堂里的大师傅？”吟夏思索了一下，然后开口：“这人的管理能力很出众？”

“出不出众我不知道，倒是厉害得很，不仅负责采买，还负责招人，食堂里的人都归他管。”

“他倒是只用坐着喝喝水一个月就能拿好几百块工资。”

这么听下来，管理能力好像确实还可以，吟夏心中有数，当即开口：“二大妈，麻烦你给我个地址，我去请教一下。”

“行。”二大妈十分干脆地答应下来：“等我去打听打听，有消息了告诉你。”

“好。”吟夏笑了笑。

这一趟来得不亏，吟夏回家的时候心情都变好了不少。

第二天，她就把这个消息告诉了江秉诚，

江秉诚也对那管理能力出众的大师傅很感兴趣。

于是，在二大妈将大师傅家的地址告诉吟夏时，吟夏便拉着江秉诚一起去找那个大师傅。

二人提了一些鲜花饼，诚意十足。

当然，大师傅还没下岗，吟夏和江秉诚其实是想直接把人挖过来，前提是这人的能力要足够强！

很快，见到大师傅并跟其交流过后，吟夏便觉得自己找对人了。

因为大师傅说话的时候不绕弯子，十分务实，而且说起管理上的事来头头是道，让吟夏和江秉诚都收获不小。

确认眼前的人便是自己想找的管理人才，吟夏提出想请大师傅到店里担任店长一职。

听到这话，大师傅也并不意外，他直接问起了最根本的待遇问题。

吟夏思考了一下，伸出五根手指。

五百块钱，这可不是个小数目！

就连大师傅都惊讶于吟夏他们的大手笔。

但在吟夏和江秉诚看来，这个数字其实是比较合理的。

只有切身做过管理工作的人才知道这可不是什么简单的差事。

而且管理人才与普通员工能创造的价值本就不一样。

另外，根据一家鲜花饼店创造的价值来说，这个数字并不算太多。

所以，工资高一点很正常。

另一方面，吟夏了解过，厂里虽然稳定，但工资水平比较低，所以用一个更高的价格吸引人才也无可厚非。

但令人没想到的是，大师傅斟酌了一会儿，居然直接摇了摇头，拒绝了吟夏。