重生体制，从乡镇起飞 第71章 困难不断

赵刚此刻正坐在办公室里，眉头紧锁。

乔巧刚才送给他批示的文件他都看了，唯独把督办单留下来没有签批。

“小乔，你先把那些文件流转去吧，这份先留下。”赵刚说道。

乔巧应声离开，赵刚又陷入了沉思之中。

这个项目关系着他的前途命运，他现在是以副书记的身份主持乡党委工作，能否顺利转正，跟这个高速公路能否上马有非常大的关系。

他回忆起近段时间的种种，县里大会小会都在批评下户沟乡的征拆工作进展缓慢。

他不知道高速公路沿线其他县的征拆情况如何，也不知道富康县的其他乡镇征拆进展怎样。

但显然，下户沟乡是落在了后面。

想到这里，赵刚拿起电话打给马三，电话响了三声就被挂断了。

“这个马三，真是敬酒不吃吃罚酒！”赵刚狠狠地拍了一下桌子，但随即又泄了气。

他知道硬来是不行的，马三背后有赵前撑腰，万一事情闹大了，别说转正当书记，自己这个乡长也别想当了。

正当赵刚陷入两难境地时，许辉在门口敲了敲门。

“乡长，有空吗？”许辉问道。

“快来，许辉，正要找你呢。”赵刚连忙招呼道。

许辉走进去坐下，然后把县里督办的事情说了一下：“乡长，这个马三肯定有问题，你看，先是提前把养猪场规模扩大了两三倍，而且知道办正规手续。”

赵刚点了点头，许辉接着说：“还有，这个马三就是个养猪的，虽说有点钱，但三千万啊，一个普通人哪能想到这些。”

赵刚掏出烟扔给许辉一支，说出了自己的猜测：“我怀疑马三背后有人指点，这个人绝对是体制内的，很有可能是市财政局的赵前。”

许辉深感认同：“乡长，我完全赞同你的推测。但如果真是这样的话，这个事情就不是咱们乡一级层面能解决的。”

赵刚叹了一口气：“是啊，如果是依法依规办的话，我估计县委一级都不好解决，先不说县财政能不能拿出这么多钱赔偿，就算是拿出来了，其他拆迁户肯定会闹。”

两人正焦头烂额之际，何凡这边接到了一个电话。

“你好，我是何凡。”何凡说道。

对方等了几秒钟，传来公事公办的声音：“何凡，我是政办郝建，王强县长下午到你们乡调研高速公路项目征地拆迁的事情，你们做好准备。”

何凡连忙问道：“郝科长你好，麻烦问一下，除了县长以外，还有哪些领导会来？是听汇报还是现场查看？”

郝建的声音冰冷起来：“我说你这个党政办副主任怎么当的，我现在是在通知你县长的要求，至于你问的那些，你自己考虑安排吧。”

郝建说完啪的一声把电话挂断了。

何凡听着手机对面“嘟嘟嘟”的声音，一脸莫名其妙。

什么情况？

怎么这么大的敌意？

何凡知道，没有无缘无故的恨，估计是因为什么事情得罪了郝建。

他在心里把与自己有过节的人回忆了一遍，比如赤石、发改委朱科长、俊光、王副乡长等等，但没有找到任何头绪。

怎么办？

自己啥也不知道，去找乡长汇报肯定不行。

自己作为党政办临时负责人，干的就是对接联络的工作。

上级领导来调研，调研哪些内容？

是听汇报还是现场查看？

是听完汇报再去现场？

还是直接在现场边听汇报边办公？

县里陪同的人都有谁？

晚上是否用餐？

等等，还有一些细节的东西，比如来几辆车？

一大堆事情必须搞清楚。

否则，去给领导汇报时一问三不知，那就说明自己的工作没有做到位。

可自己也不能直接给领导说：“乡长，我问了政办，他们态度很差，让我们自己准备。”

这样只会显得自己在人际关系处理上有问题。

而且，总不能让乡长出面去对接这些最基本的事情。

但现在，摆在何凡面前的又是一个不得不克服的难题。

怎么办呢？

突然，何凡想到了张秘书。

于是，他拨通了张秘书的电话：“张哥，忙吗？”

“老弟，我正陪着李书记在外面开会，不过我现在在会议室外面，你说吧。”张秘书说道。

“张哥，那我长话短说，政办郝建，你认识吗？”何凡问道。

“郝建？还算认识吧，他是县长的秘书，我跟他接触过几次，感觉这个人架子有点大。”张秘书回答道。

“可不是吗，张哥，他今早给我打电话，就说县长下午要下来调研高速项目征拆，其他信息什么也不说，我连他面都没见过，自问也没有得罪他啊。”何凡无奈地说道。

“呵呵，老弟，这个事情嘛，肯定是有原因的，但是你现在的当务之急是弄清楚县长的行程安排。”张秘书说道。

“是的，张哥，可你也知道，我对政办的人不太熟悉，老哥有没有办法。”何凡问道。

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喜欢重生体制，从乡镇起飞请大家收藏：()重生体制，从乡镇起飞全本小说网更新速度全网最快。“这个嘛，问题不大，老弟，我跟县长的文字秘书关系可以，我给他打个电话，你稍等。”张秘书说道。

“张哥，大恩不言谢，兄弟友情候补。”何凡感激地说道。

“嗨，小事情，不要客气，你等电话。”张秘书说完挂断了电话。

挂完电话后，何凡心里松了一口气。

同时，他也认识到自己的人脉资源严重不足。

想到前世的自己，只会埋头苦干，对于人际关系一窍不通。其实，这也是许多农村出来孩子的通病。

农村出生的孩子，不管是在体制内还是国企，或者私企，他们的优点就是能吃苦、踏实认真。

但短板也非常明显，那就是不善言辞、不善于经营人际关系。

在中国这个社会体制下，人情世故往往是摆在第一位的。

说难听点，要想提拔、要想办成一件事情，那光靠能力或者耐力，很少有成功的。

必须要关系到位，才能有后面的事情。

举个简单的例子，单位要提拔一个干部。

其中一个能力很强、工作兢兢业业，但是不善言辞，与领导同事基本上没有私下交往；

而另外一个能力一般，但是会来事，领导或者同事家里有个啥事情都主动去帮忙搬家，私下里与领导同事经常聚餐。

遇到这样的情况，想都不用想，提拔的肯定是那个能力一般但会来事的。

留给老实人的，永远都是那一句：你还年轻，需要再锻炼一下。

想到这里，何凡突然醒悟，感觉念头通达。

前世，虽然懂得这些道理，但因为好面子，拉不下脸。

这也是许多职场人的通病吧！

看来，自己下一步要注重在人际关系上加强培养了。

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