重生高三：我的员工福利系统 第200章 年度总结：公司估值破亿的里程碑

窗外的寒风卷着细碎的雪花掠过写字楼玻璃幕墙，室内却暖意融融，明亮的灯光将会议室映照得格外通透，长桌两侧坐满了辰星科技的核心成员，每个人脸上都带着掩不住的笑意，眼底藏着对过去一年的感慨与对未来的期待。

林辰坐在主位，指尖轻轻叩了叩面前的笔记本电脑，屏幕上跳动的数据流清晰呈现着公司一年来的发展轨迹，从最初几个人挤在校园创业孵化园的小办公室，到如今搬进市中心的甲级写字楼，从第一款产品的校园试点，到覆盖全国十余所顶尖高校、积累百万活跃用户，每一步都走得扎实而坚定。

“今天召集大家，既是做年度总结，也是想和所有人一起，见证辰星科技的第一个重要里程碑。”林辰的声音沉稳有力，目光扫过在场的每一位成员，有最早跟着他从高三就并肩作战的老伙计，也有后来加盟的名校学霸、资深技术人才，正是这群人的齐心协力，才撑起了公司的快速发展。

话音落下，林辰点开了屏幕上的最终数据页，醒目的“1亿”字样瞬间吸引了所有人的目光，会议室里顿时响起一阵压抑不住的惊叹声，不少人下意识挺直了腰背，脸上的笑意愈发浓烈。

“经过第三方机构的专业评估，截止到今年年底，辰星科技的市场估值正式突破一亿人民币。”林辰加重了语气，语气中带着难掩的欣慰，“这个数字，不是我一个人的功劳，是在座每一位的心血结晶——研发部通宵达旦攻克技术难关，让产品迭代始终领先同行；运营部深耕校园市场，用细致的服务留住每一位用户；市场部精准布局，为公司争取到优质的合作资源，还有行政、财务等后勤部门的默默付出，才有了今天的辰星科技。”

话音刚落，会议室里响起了热烈的掌声，经久不息。坐在角落的张涛眼眶微微发热，他是最早跟着林辰创业的成员之一，还记得高三那年，林辰拿着简陋的创业计划书找到他，说要做一款能真正帮到用户的产品，那时的他们，连办公场地都没有，只能在学校附近的出租屋里熬夜赶进度，谁也没想到，短短一年多的时间，公司竟然能达到估值破亿的高度。

林辰抬手示意大家安静，继续说道：“估值破亿，是里程碑，更是新的起点。按照公司最初的承诺，结合系统给出的员工福利方案，今天我宣布两项福利升级——第一，所有入职满半年的核心成员，每人获得公司0.5%的股权分红，后续随着公司发展，股权比例还会逐步提升；第二，设立‘星辰成长基金’，公司每年拿出净利润的10%，用于支持员工的专业学习、技能提升，甚至是个人创业项目的孵化。”

这两项福利一出，会议室里再次沸腾起来，原本就激动的氛围瞬间达到了顶点。股权分红意味着所有人都能共享公司发展的成果，而成长基金则给了每个人更多提升自我的机会，这正是辰星科技区别于其他公司的核心优势——林辰始终坚信，只有让员工真正受益，公司才能走得更远，这也是员工福利系统一直传递的核心理念。

“老板，跟着你干，太值了！”技术部负责人陈默激动地站起身，声音有些哽咽，他之前在其他公司做技术，始终得不到重视，直到加入辰星科技，不仅能施展自己的才华，还能获得实实在在的福利，这份认可，比任何奖励都让他动容。

林辰笑着摆手，示意他坐下：“不用谢我，这是大家应得的。接下来，公司会启动新一轮的市场扩张，重点布局二线城市的高校市场，同时研发部要加快新产品的迭代，争取明年推出两款全新的核心产品，朝着估值十亿的目标迈进！”

“好！”所有人异口同声地回应，声音铿锵有力，眼中满是坚定的光芒。窗外的雪花越下越大，却丝毫挡不住室内的热情，灯光下，每个人的脸上都洋溢着对未来的憧憬，辰星科技的旗帜，在估值破亿的里程碑上，正式朝着更远的方向扬帆起航。

林辰看着眼前的场景，心中也泛起一阵暖流，重生一世，他不仅改写了自己的命运，还带着一群志同道合的人一起成长，员工福利系统不断解锁新功能，公司规模稳步扩大，这一切，都在朝着最好的方向发展。他拿起桌上的水杯，朝着所有人举了举：“为了辰星科技的未来，也为了我们每个人的梦想，干杯！”

“干杯！”所有人纷纷拿起水杯，碰撞出清脆的声响，清脆的声音在会议室里回荡，也奏响了辰星科技下一段征程的序曲。估值破亿只是开始，在员工福利系统的助力下，在这群优秀成员的共同努力下，辰星科技必将在创业的浪潮中，书写更加辉煌的篇章。

喜欢重生高三：我的员工福利系统请大家收藏：()重生高三：我的员工福利系统全本小说网更新速度全网最快。