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悠悠小说网 > 都市白领 > 重生1983:开局战神归来 > 第132章 星火传承·灯火不灭

深秋的北京,香山红叶正盛。林烨站在长安街边的集团新总部顶层,望着窗外车水马龙。三年时间,华烨从深圳走向全国,如今又将总部迁至北京,完成了父亲当年立足湾区,辐射全国的愿景。

林董,与会代表都已到齐。秘书轻声提醒。

林烨转身,深吸一口气。今天的会议非同寻常——她将宣布华烨集团的传承计划。走过长长的走廊,她在会议室大门前驻足。门内,不仅坐着集团高管,还有从全国各地赶来的分公司负责人,以及特意前来的行业前辈。

推开厚重的木门,全场起立。林烨走到主席台前,目光扫过一张张熟悉的面孔。

各位,她开口,声音沉稳,今天请大家来,是要宣布华烨未来十年的发展规划,以及相应的组织架构调整。

她按下遥控器,大屏幕上出现星火传承计划六个大字。

首先,集团将设立创新发展委员会,由杨教授担任主席,负责前沿技术布局。林烨看向台下白发苍苍的杨教授,杨老师,请您继续带领华烨攀登技术高峰。

杨教授起身,郑重鞠躬。这位陪伴企业三十年的技术元老,眼中闪着泪光。

其次,成立青年企业家基金,由林烁负责。林烨望向坐在角落的堂兄,未来五年投入50亿元,扶持产业链上下游的创新创业。

林烁惊讶地抬头,随即会意地点头。曾经的对手,如今成了并肩作战的伙伴。

会议进行到最关键环节。林烨深吸一口气:最后,我宣布辞去集团CEO职务,由周明接任。

全场哗然。周明是父亲一手培养的得力干将,这些年一直在海外开拓市场。

但我不会离开。林烨微笑,我将担任董事会主席,专注于战略规划和人才培养。

会后,林烨独自来到集团档案馆。这里珍藏着企业发展的点点滴滴——从父亲在深圳租用的第一个厂房照片,到最新建成的研发中心模型。

她在父亲的工作台前坐下,打开那个熟悉的木匣。里面不仅有父亲的笔记,还有她这些年的心得。她取出一支钢笔,在新的笔记本扉页上写下:

企业的生命力,不在于规模大小,而在于能否持续创造价值;不在于利润多少,而在于能否培养更多人才。

笔尖停顿,她想起上周拜访父亲老友时的对话。那位已是耄耋之年的企业家说:你父亲最了不起的,不是创办了华烨,而是让华烨成为了培养企业家的摇篮。

窗外,华灯初上。林烨接通视频会议,屏幕上是分布在全球各地的华烨系企业创始人——他们都是曾经在华烨工作,后来独立创业的年轻人。

林老师,为首的年轻人说,我们想成立华烨校友会,把这种传承延续下去。

林烨微笑点头。这时,秘书敲门进来:林董,科技大学想请您担任客座教授,分享企业传承经验。

夜深了,林烨却毫无睡意。她信步走到新总部顶层的观景台,整个北京城的夜景尽收眼底。远处,华烨资助建设的科技馆即将封顶;近处,青年创业园的灯光星星点点。

手机响起,是儿子发来的消息:妈,我决定毕业后回国发展。

林烨微微一笑,回复道:做你想做的,但记住,利他才能利己。

她想起父亲去世前说的话:企业可以传承,但精神需要自己体会。如今,她终于明白了这句话的深意。

晨光熹微时,林烨完成了一份新的计划书——华烨百年工程,旨在培养未来百年的中国企业家。她在计划书首页引用了父亲的话:

星火相传,不是简单的复制粘贴,而是让每颗火种都能发出自己独特的光。

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