和周启明的品牌合作谈判,在第三天上午进行。
谈判地点在滨城最好的饭店——滨城宾馆的小会议室。周启明提前到了,穿着深灰色西装,打着藏青色领带,很正式。林卫东这边,林秘书、郑总监、陈师傅都来了,也都穿着正装。
“小林,很准时。”周启明站起来握手。
“周先生,您更早。”林卫东微笑回应。
双方落座。周启明这边只有一个秘书,林卫东这边三个人。会议室里很安静,服务员上了茶就退出了。
“周先生,这是我们拟的合作草案。”林卫东让林秘书把文件递过去。
周启明接过,戴上眼镜,仔细看。文件是林秘书连夜准备的,很详细,包括合作方式、品牌所有权、决策机制、利润分配、退出条款等。特别是林卫东强调的五条底线,都写进去了。
看完了,周启明放下文件,摘下眼镜。
“小林,你的条件,很硬。”
“是底线,不是条件。”林卫东说。
“品牌共同拥有,我没意见。但重大决策必须双方同意,这可能会影响效率。比如营销方案,市场变化快,等两边沟通好了,机会就错过了。”
“可以在合同里约定,哪些是重大决策,哪些是日常决策。重大决策,比如品牌定位、价格策略、渠道选择,必须双方同意。日常决策,比如广告投放、促销活动,可以授权给一方决定,但事后要通报。”
“这可以。但利润分配,你六我四,我觉得不太公平。我出设计、出渠道、出资金,你出生产。从投入看,我更大。”
“但风险我们承担更多。”林卫东说,“一万件订单,我们需要扩大产能,投入巨大。如果品牌失败了,我们的设备、工人怎么办?而您的损失,主要是设计和渠道投入,相对较小。所以,我们多承担风险,应该多分利润。”
“那五五开,如何?”
“五五开可以,但设计、渠道的成本,要算清楚。不能您说多少就是多少,要有明细,要双方认可。而且,我们的管理成本、质量控制成本,也要算进去。利润分配,要建立在成本透明的基础上。”
周启明看着林卫东,笑了:“小林,你越来越像个商人了。行,成本透明,我同意。但我的设计团队在香港,工资高,这你理解。”
“理解,但高到什么程度,要有标准。香港的设计师,月薪多少,咱们可以参考市场价。不能虚高。”
“好,按市场价。那退出机制呢?你写得很清楚,一方退出,另一方有优先购买权。但价格怎么定?”
“按估值。公司估值,可以请第三方评估机构评估。如果谈不拢,就竞价,价高者得。但品牌不能拆分,必须整体转让。”
“这合理。但小林,我有一个问题。”周启明身体前倾,“如果合作成功,品牌做大了,你想过上市吗?”
“想过,但还早。”
“不早,如果有业绩,有品牌,上市很快。但上市的话,股权结构要调整,可能要引入更多投资者。到时候,你的控制权可能会稀释,你愿意吗?”
“只要对公司发展有利,只要公平,我可以接受。但我有底线,创始团队必须保持一定的控制权,不能失去公司的主导权。”
“这个我同意。那好,草案我原则上接受,但细节要再谈。我让我的律师来,和你们的律师谈。三天时间,把合同定下来。然后,咱们就启动品牌计划。名字,我想了几个,你们看看。”
周启明拿出几张纸,上面写着几个名字:东方韵、华裳、锦绣、织造、风雅颂。每个名字下面,有中文释义,有英文翻译,有设计理念。
“东方韵,突出东方元素,适合欧美市场。华裳,强调华美,适合日本市场。锦绣,寓意精美,适合高端市场。织造,体现工艺,适合专业市场。风雅颂,取自诗经,有文化底蕴,适合文化人。”
林卫东把纸递给陈师傅、郑总监看。陈师傅看了很久,指着“织造”说:“这个好,实在。咱们就是织布做衣服的,不搞虚的。织造,一听就懂,一听就知道是做什么的。”
郑总监指着“东方韵”说:“这个国际化,英文翻译也好,Oriental Charm。欧美市场,喜欢东方神秘感。这个定位,有市场。”
“林秘书,你觉得呢?”
“从品牌注册角度,都行。但要注意,不能跟已有的品牌重名。我建议,都查一下,看哪个能注册。”
“行,那就都查。查完了,咱们再定。”林卫东对周启明说,“周先生,合作的事,咱们基本达成一致。剩下细节,让律师谈。但我想问,第一季产品,您有什么想法?”
“有。”周启明从公文包里拿出一本画册,“这是我香港的设计团队出的第一季概念。主题是‘东方遇见西方’。用东方的面料,东方的工艺,做西方的款式。比如这件风衣,用中国的丝绸,做英国的版型。这件衬衫,用苏州的刺绣,做法国的领子。这条裙子,用杭州的绸缎,做美国的剪裁。价格定位,中高端,零售价五百到一千。目标客户,都市白领,有品位的中产阶级。”
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喜欢重回1998从国库券到商业帝国请大家收藏:()重回1998从国库券到商业帝国全本小说网更新速度全网最快。林卫东翻看画册,很专业,很精美。但问题是,这些设计,用中国的面料和工艺,成本很高。丝绸、刺绣、绸缎,都不便宜。而且,工艺复杂,量产困难。
“周先生,这些设计很漂亮,但成本会很高。丝绸一件的成本就要五十,刺绣更贵。零售价五百到一千,出厂价至少要两百到三百。咱们的生产成本,能控制在一百以内吗?”
“能,但要用好工人,好设备。你们的工人,手艺没问题。设备,我建议再升级,买几台电脑绣花机,提高效率。成本虽然高,但利润更高。一件丝绸衬衫,成本八十,出厂价两百,利润一百二。是普通衬衫的三倍。而且,品牌定位就是中高端,价格不能低。低了,就没档次了。”
“但市场接受吗?现在国内,能花五百块买一件衬衫的人,不多。”
“先从日本、欧美做起。那边消费水平高,五百块不算什么。等品牌在海外做响了,再回国内,就是国际品牌,价格自然能上去。这叫‘出口转内销’,是条捷径。”
林卫东明白了。周启明的策略,是先攻海外,再回国内。用海外市场的成功,带动国内市场的认可。这是高招,但也冒险。海外市场,竞争激烈,要求高。做不好,就砸了。
“周先生,我同意您的策略。但第一季,我建议保守点。先做几款试试水,看市场反应。如果成功,再扩大。如果失败,损失也小。”
“行,就按你说的。第一季,出十款。风衣两款,衬衫三款,裙子三款,裤子两款。每款做五百件,总共五千件。三个月完成,先在日本试销。如果卖得好,再加单。”
“五千件,三个月,能完成。但面料、辅料,要提前准备。特别是丝绸、刺绣,要跟供应商谈好,保证质量,保证交期。”
“面料我来解决。我在杭州、苏州有熟悉的供应商,能拿到好料子。刺绣,可以找苏州的绣娘,手工绣,虽然慢,但效果好。辅料,扣子、拉链,用日本或德国的,质量好,显得高档。”
“行,那咱们就分头准备。您准备设计、面料、辅料。我们准备生产、质量、管理。合同签了,就开工。”
“好。但小林,我还有一件事。”周启明表情严肃起来,“品牌合作,不只是生意,更是信任。我信任你,才跟你合作。你也要信任我。咱们之间,不能有隐瞒,不能有欺骗。有问题,要摊开说,一起解决。能做到吗?”
“能。”林卫东很肯定,“周先生,我做生意,讲究诚信。您放心,合作期间,我一定坦诚相待,有问题及时沟通,有困难一起扛。”
“好,那就这么说定了。”周启明伸出手,“合作愉快。”
“合作愉快。”林卫东握住他的手。
谈判结束,周启明当天下午就飞回香港了。林卫东回到公司,召集核心团队开会,通报谈判结果。
“基本谈成了,细节律师谈。品牌名,从几个里选。第一季产品,十款,五千件,三个月完成。面料用丝绸、刺绣、绸缎,高档。目标市场,日本。价格,出厂价两百到三百。利润,是普通衣服的三倍。但要求高,工艺复杂,挑战大。大家说说,有什么问题?”
会议室里一片沉默。这个目标,太高了。丝绸、刺绣、手工,这些以前都没做过。三个月五千件,时间紧,任务重。但利润高,机会大。
“我支持。”陈师傅先开口,“做了一辈子衣服,终于能做高档货了。丝绸、刺绣,是好东西,做出来肯定漂亮。但工艺要研究,特别是刺绣,手工绣慢,容易出错。要找好绣娘,要培训。”
“绣娘我可以联系。”郑总监说,“我认识苏州刺绣厂的老师傅,退休了,但手艺在。可以请她来当顾问,培训咱们的工人。手工绣虽然慢,但咱们可以分工,几个人绣一件,提高效率。”
“面料要保证质量。”吴国栋说,“丝绸容易起皱,容易抽丝。裁剪、缝制要小心,设备要调好。质检要严,一点瑕疵都不能有。”
“成本要控制。”林秘书说,“丝绸贵,刺绣更贵。要精打细算,不能浪费。边角料也要利用,可以做小配件,比如胸花、发带,增加附加值。”
“市场要分析。”孙建军在电话里说,“日本市场,喜欢什么颜色,什么款式,什么尺码,要调研。不能凭想象做。我建议,派人去日本看看,了解市场。”
“运输要小心。”赵志刚说,“丝绸娇贵,不能压,不能潮。包装要用防潮纸,要用硬纸箱。运输要选好车队,要买保险。”
“客户要沟通。”刚子说,“日本客户,要求细,反馈要及时。要有懂日语的人,随时沟通。出了问题,要及时解决,不能拖。”
“好,大家说得都对。”林卫东说,“陈师傅,您负责工艺研究,特别是刺绣。郑总监,您联系绣娘,培训工人。吴师傅,您负责质量控制,从面料到成品,每道工序都要严。林秘书,您负责成本控制,每一分钱都要花在刀刃上。建军哥,您负责市场调研,了解日本市场。赵叔,您负责物流运输,保证安全。刚子,您负责客户沟通,找懂日语的人。刘建军,您负责团队建设,扩大招聘,培训新人。大家分工合作,三个月,把第一季产品做出来。有没有信心?”
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喜欢重回1998从国库券到商业帝国请大家收藏:()重回1998从国库券到商业帝国全本小说网更新速度全网最快。“有!”众人齐声。
散会后,林卫东一个人站在窗前。外面,天色渐暗。车间里的灯火,亮起来了。
他知道,从今天起,公司不再满足于代工,开始向品牌进军了。虽然前路更难,虽然挑战更大,但这是必经之路。
品牌,是服装企业的灵魂。没有品牌,永远是打工仔。有了品牌,才能掌握自己的命运。
虽然现在还是借别人的力,但总有一天,会有自己的品牌,会掌握自己的命运。
虽然这条路很长,虽然还很艰难。
但只要方向对,只要团队在,只要肯努力,就能走出一条路。
夜深了,他回到办公室,打开笔记本,写下今天的思考:
“12月23日。
品牌合作谈判达成,第一季产品启动。
挑战:
1. 高档面料(丝绸、刺绣)工艺复杂
2. 手工制作效率低,质量控制难
3. 日本市场要求高,调研不足
4. 时间紧(三个月),任务重(五千件)
应对:
1. 请专业顾问,培训工人
2. 优化流程,分工协作
3. 加强市场调研,精准定位
4. 精细管理,严控成本质量
信念:第一次做品牌,难免生疏。但只要用心,只要认真,只要团队齐心,就能做出好产品,赢得市场认可。”
写完了,他合上笔记本,走到车间。
车间里,工人们还在加班,为现有的订单忙碌。但很快,他们就要迎接新的挑战:做高档的丝绸衣服,做精致的刺绣工艺,做有品牌的产品。
虽然难,但值得。
因为,他们在创造价值,在打造品牌,在实现梦想。
虽然前路还有很多未知,还有很多挑战。
但他不怕。因为知道,每一次挑战,都是成长的机会。每一次尝试,都是进步的阶梯。
夜深了,他走出车间。外面,秋风萧瑟,但心里,很热。
明天,将是新的一天。
虽然任务艰巨,虽然压力巨大。
但他准备好了。因为知道,他在为公司,为团队,为未来,开启新的篇章。
虽然路还很长,虽然还很艰难。
但只要方向对,只要心齐,只要劲往一处使,就能创造奇迹。
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