厂院新风 第148章 集☆江曼的新征程

她策划了一场大型的企业周年庆活动，活动包括文艺表演、企业发展历程回顾、员工表彰大会等。在组建团队方面，江曼非常慎重。她深知，一个创新项目组需要不同类型的人才来碰撞出思维的火花。从研发部门挑选的员工小李，是一个对新技术有着敏锐洞察力的年轻人，他总能在第一时间捕捉到行业内的新兴技术趋势；市场部的小赵则有着丰富的市场调研经验，能够准确地分析市场需求和消费者喜好；还有来自人力资源部的小孙，他擅长协调人际关系，能将团队成员凝聚在一起，激发大家的工作积极性。

江曼首先组织团队成员进行了一次深入的头脑风暴会议。在会议上，她详细地阐述了项目组的目标和愿景，那就是要在三年内为企业在新兴领域开拓出至少三个具有盈利潜力的业务板块。她鼓励大家畅所欲言，提出自己的想法和担忧。小李率先发言，他认为目前新兴的人工智能领域潜力巨大，可以从为企业打造智能化客服系统入手。小赵则提出不同意见，他觉得虚拟现实技术在市场上的热度不断攀升，企业如果能在这个领域开发出与自身业务相关的应用，比如虚拟展厅来展示企业产品，将会吸引更多的客户。小孙虽然在技术方面不是专长，但他提出了团队协作和激励机制的重要性，建议设立创新奖励基金，对提出优秀创意的成员给予丰厚的奖励。

江曼认真地听取了每个人的发言，她在笔记本上详细地记录着要点。她深知，在这个项目的初期，包容不同的观点是非常重要的。会议结束后，她将团队成员分成了三个小组，分别负责市场调研、技术研发和项目可行性评估。她自己则在各个小组之间穿梭协调，确保每个小组的工作方向都与项目组的整体目标保持一致。

在市场调研小组中，小赵带领着组员们开始了紧锣密鼓的工作。他们收集了大量的数据，不仅包括国内同行业企业在新兴领域的布局情况，还涵盖了国际市场的发展趋势。他们发现，在国外，已经有一些企业成功地将区块链技术应用到了供应链管理中，大大提高了供应链的透明度和效率。这个消息引起了江曼的高度重视，她认为这是一个值得深入研究的方向。

技术研发小组在小李的带领下，也没有闲着。他们积极地学习和探索各种新兴技术，与高校和科研机构建立了合作关系，希望能够借助外部的科研力量来提升企业的技术水平。小李自己则深入研究人工智能算法，试图找到一种适合企业业务特点的算法模型，以便应用到智能化客服系统的开发中。

项目可行性评估小组则在小孙的组织下，对各个潜在的项目方向进行了细致的分估 - 收益分析。他们建立了复杂的数学模型，考虑了包括研发成本、市场推广成本、预期收益、竞争风险等在内的多个因素。他们发现，如果要开发虚拟现实的虚拟展厅项目，前期的设备投入和软件开发成本较高，但如果能够成功推广，将会带来巨大的品牌影响力提升和潜在的订单增长。

随着工作的逐步推进，江曼意识到团队沟通的重要性。她建立了每周一次的项目组例会制度，在例会上，各个小组要汇报自己的工作进展、遇到的问题以及下周的工作计划。她还鼓励成员之间在平时也要保持密切的沟通，为此她建立了一个项目组专属的即时通讯群组，方便大家随时交流想法和分享资料。

在项目进行到第三个月的时候，问题出现了。市场调研小组发现，他们之前看好的区块链技术在国内的应用面临着一些政策风险，而且企业内部对于区块链技术的认知度较低，如果要推进这个项目，需要花费大量的时间和精力进行内部培训和外部政策沟通。技术研发小组在人工智能算法的研发上也遇到了瓶颈，他们发现现有的数据量不足以支持算法的训练，需要收集更多的数据，但数据的收集和整理又面临着**保护和数据质量的问题。

江曼并没有被这些问题吓倒。她组织了一次紧急会议，针对每个问题进行了深入的分析。对于区块链项目的政策风险，她决定先暂停这个方向的深入研究，将精力集中到其他风险较低、前景同样看好的项目上。对于人工智能算法的数据问题，她联系了企业的其他部门，协调获取更多的数据资源，同时安排专人负责数据的清洗和标注，以确保数据质量。

在解决了这些问题之后，项目组的工作又回到了正轨。经过几个月的努力，技术研发小组在智能化客服系统的研发上取得了重大突破。他们开发出的客服系统能够准确地识别客户的问题，并根据预设的答案快速回复，而且还具备一定的学习能力，能够根据与客户的交互不断优化回答。江曼决定先在企业内部进行试用，收集员工的反馈意见，以便进一步完善这个系统。

市场调研小组也传来了好消息。他们发现，随着5G技术的普及，智能家居市场呈现出爆发式的增长。企业如果能够在这个领域与现有的家电企业合作，开发出智能家居控制系统，将会有很大的市场机会。江曼对这个发现非常感兴趣，她安排市场调研小组进一步深入研究智能家居市场的细分领域，找出企业最有可能切入的点。

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喜欢厂院新风请大家收藏：()厂院新风全本小说网更新速度全网最快。项目可行性评估小组根据技术研发小组和市场调研小组的成果，重新进行了成本 - 收益分析。他们发现，智能化客服系统的推广成本相对较低，如果能够成功应用到企业的客户服务中，预计能够在一年内提高客户满意度20%以上，并且能够降低人工客服成本30%左右。而智能家居控制系统的项目虽然前景广阔，但前期需要投入大量的资金用于研发和市场推广，如果能够与合适的家电企业达成战略合作，将会大大降低风险，提高成功的概率。

江曼综合考虑了各个小组的意见后，决定将智能化客服系统作为项目组的第一个重点推广项目，同时积极与家电企业洽谈智能家居控制系统的合作事宜。她带领团队开始制定智能化客服系统的推广方案，包括向企业高层汇报项目成果、在企业内部进行培训推广、制定对外销售策略等。

在企业的周年庆上，江曼作为创新项目组的负责人，被邀请到台上。她站在舞台中央，聚光灯洒在她身上，台下是全体员工以及受邀而来的合作伙伴和各界嘉宾。她望着台下那一张张充满期待和钦佩的脸庞，心中感慨万千。

江曼清了清嗓子，开始发言：“尊敬的各位领导、同事们、嘉宾们，今天站在这里，我满心都是感恩。这个创新项目组从无到有，一路走来，充满了挑战与机遇。我们最初只是怀揣着对新兴领域探索的梦想，在企业高层的信任与支持下，才得以一步步走到今天。”

她回顾了项目组的发展历程，从最初组建团队时的艰难抉择，到面对各种技术难题和市场风险时的迷茫与坚定。她特别提到了团队成员们的努力：“我们的小李，在人工智能算法研发遇到瓶颈时，日夜钻研，几乎住在了实验室；小赵为了市场调研的精准性，不辞辛劳地跑遍了大江南北的各个市场角落；小孙在协调团队关系和进行项目评估时，总是能给出最中肯的建议。正是因为有这样一群优秀的伙伴，我们才能克服重重困难。”

台下的员工们听着她的讲述，不时爆发出热烈的掌声。他们从江曼的话语中感受到了创新的力量和团队合作的重要性。

随着周年庆的结束，江曼又迅速投入到新的工作中。智能家居控制系统即将全面推向市场，她深知这是一场硬仗。虽然前期的市场测试结果良好，但真正大规模投放市场时，可能会面临各种意想不到的情况。

江曼组织团队进行了最后的市场推广策略制定。他们决定采用线上线下相结合的推广方式。在线上，通过社交媒体、科技论坛、网络广告等多种形式进行产品宣传，突出智能家居控制系统的便捷性、智能化和个性化特点。同时，还计划与一些知名的科技博主合作，让他们体验并推荐产品。在线下，与家电企业的合作伙伴共同打造智能家居体验店，让消费者能够亲身感受到产品的魅力。

然而，就在产品即将上市的前夕，一个意外情况出现了。一家竞争对手突然推出了一款类似的智能家居控制系统，并且以低价策略抢占市场份额。这对江曼的项目组来说是一个巨大的挑战。团队成员们开始有些焦虑，担心之前的努力都将付诸东流。

江曼冷静地分析了竞争对手的产品和市场策略。她发现，虽然对方的产品价格较低，但在功能和用户体验上存在一些缺陷。她召集团队成员召开紧急会议，调整了市场推广策略。一方面，加强对自身产品优势的宣传，强调高品质、高安全性和完善的售后服务；另一方面，针对竞争对手产品的缺陷，制作了一系列对比性的宣传资料，向消费者清晰地展示两款产品的差异。

同时，江曼还与技术研发小组商讨，加快产品的迭代升级，计划在短期内推出一些新的功能，以进一步拉开与竞争对手的距离。技术研发小组加班加点，经过数周的努力，成功地为智能家居控制系统添加了语音控制多设备联动的新功能。这一功能的推出，让产品在市场上更具竞争力。

智能家居控制系统正式上市后，市场反应热烈。尽管有竞争对手的低价冲击，但江曼的团队凭借产品的优势和有效的市场推广策略，迅速占领了一定的市场份额。产品的销量不断攀升，合作伙伴的家电企业也对江曼的团队赞誉有加。

在智能家居控制系统项目稳步推进的同时，江曼也没有忘记创新项目组的其他任务。她重新审视了项目组的长期规划，决定在虚拟现实技术应用方面加大投入。虽然之前因为各种原因搁置了这一方向的研究，但随着市场环境的变化和技术的进一步发展，她认为现在是重新探索的好时机。

江曼再次从各个部门挑选了一些对虚拟现实技术感兴趣且有一定技术基础的员工，组建了一个新的虚拟现实项目小组。这个小组的目标是探索虚拟现实技术在企业培训和产品展示方面的应用。

在企业培训方面，他们设想利用虚拟现实技术创建逼真的工作场景，让新员工能够在虚拟环境中进行模拟操作，提高培训的效率和效果。在产品展示方面，可以通过虚拟现实技术让客户身临其境地体验企业的产品，例如，对于一些大型设备，可以让客户在虚拟环境中查看设备的内部结构和运行原理。

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