裁员后，我成了科技教父 第20章 这种好事儿哪里找去

此时的韩子杰还没有下班，互联网行业嘛，加班是常态，996都算是好的了，有的公司甚至在996的基础上要求弹性工作制。

而这个弹性工作制的意思是，上班时间差一分钟就叫迟到早退，扣全勤二百。

而下班时间要弹性，需要随叫随到、随呼随应。

韩子杰此时所在的部门甚至更加的过分，在公司所谓“弹性”

的基础上，部门总监更是将“作妖”

发挥的淋漓尽致——

有的时候明明什么事儿也没有，他也会时不时的在群里@一下全员要人回个“收到”

这个时间甚至有可能是半夜。

有人反应，他还振振有词“你们懂什么？这是我在@你们，万一是重要客户呢？我是在提醒你们，要时刻准备着，令行禁止、时刻紧绷懂不懂？”

“去他么的令行禁止、时刻紧绷！”

不过韩子杰除了咬牙，并在心里暗骂两句，其它的什么也做不了。

三个月前，他被上一家公司优化掉，整整一个半月都没有找到合适的工作。

房贷车贷，养媳妇儿养父母养娃子，这个年龄的男人没有叫苦叫难的资格，唯有拼命。

好不容易来到这儿，算是有个安身之所，走，是不可能走的，必须留下，撑也得硬撑着。

“子杰子杰，”

韩子杰正望着先辈们留下来的屎山出神呢，突然听到隔壁的工作的小伙子叫他“怎么？正为了这屎山代码发愁呢？”

那不可是发愁吗？

这屎山那可不是一般的屎山，他接手的这个项目，最初开发于2006年，当时使用的还是ap代码。

后来几经易手，又经过几次升级，那是各个时期的写法都有。

各个模块之间的关系那是一个混乱。

而且，很多代码也没有注释，还一层套一层的，看得人简直那叫一个欲仙欲死。

来到这儿才不到一个月的功夫，韩子杰感觉自己都能少活十年。

“你有什么好办法？”

隔壁的小伙子名叫赵子轩，02年的，今年刚刚毕业，比自己整整小十岁啊，俩人负责的是同一个项目。

“呶呶呶呶……神器！”

只见赵子轩拿出一部手机，好像是华为ate60pr来着，直接打开摄像头就对着韩子杰的电脑屏幕

“小沙小沙，帮我看看，第18行到第62行这些代码实现了什么功能？帮我在重要节点补充注释！”

“嗯？华为手机不应该是小艺吗？”