北大井人 第162章 安居工程攻坚之路

实干筑基——安居工程的攻坚之路

建筑队承建职工集资家属楼的消息像一阵风，迅速刮遍了整个公司，办公室里的议论声此起彼伏，茶水间、走廊里随处可见扎堆讨论的职工。

老职工李本兴向来爱搬弄是非，此刻正唾沫横飞地扎在人群中央散播质疑：“就这支队伍？以前修个厕所瓷砖都贴不平整，返工三次才勉强交差，现在竟敢接盖大楼的活儿，纯属瞎折腾！”他斜睨着周围点头附和的同事，语气愈发笃定，唾沫星子溅到了前排人的衣袖上也浑然不觉：“这烂尾楼可不是好啃的骨头！总公司前任领导在任时，前后换了两拨承包商，拖了整整三年，咱们每户交的十万、十五万集资款砸进去，楼却只盖了个地基和几层框架，一直烂着，这血汗钱怕是要打水漂！”

他拍着大腿，越说越起劲，索性往旁边的办公桌上一坐，引得更多人围拢过来：“第一拨承包商干到地基刚成型，就喊着甲方拨款不及时、资金链断裂，卷着项目预付款连夜跑路了！留下一堆裸露的钢筋在露天里淋雨生锈，水泥构件被泡得发酥，后来咱们去看，钢筋上的锈迹都有手指头粗，没人管没人问；钱兰领导急着给职工交差，又托了好几层关系找来第二拨承包商，结果这主儿更不靠谱，把公司拨付的工程款挪去搞别的投资，还欠着二十多个工人大半年工资，最后被讨薪的工人堵在工棚里绑架了！”

“为了平息这事，公司怕影响声誉，还额外掏了十万块赎金才把人捞出来，可工程就这么彻底撂下了，烂在这儿两年多！”李本兴撇着嘴，满眼不屑地扫过人群，“两拨专业承包商都搞不定的烂摊子，现在交给这帮只会修修补补的‘维修工’，我看最后还是竹篮打水一场空，咱们的集资款迟早得打水漂！”

不少职工本就因之前的烂尾事件心存芥蒂，听他这么一说，更是忧心忡忡。集资职工老刘蹲在墙角抽着烟，眉头拧成了疙瘩：“我那十五万是给儿子攒的婚房钱，当初借了亲戚三万才凑够，现在儿子婚期都往后推了一年，要是再盖不起来，这日子没法过了！”有人私下嘀咕：“王永虽有一级建造师证书，可没牵头过这么大的项目，经验根本跟不上，专业队伍都搞砸了，他能行？”还有人叹气：“之前的工程烂了三年，换个内部队伍就靠谱？我看悬！”更有人翻出上一章的隐患担忧：“之前就听说工地地下管线乱、还可能遭暴雨，上级还催着三个月内完成主体结构，这刚开工，真能扛过去？”质疑声像潮水般涌来，几乎要将建筑队淹没。

面对铺天盖地的质疑，王永没有丝毫急躁，只是平静地对队员们说：“嘴长在别人身上，咱们管不住也没必要争辩，与其浪费时间纠结流言，不如拿出实实在在的成绩，让大家亲眼看到我们的实力。”他特意召集核心队员召开紧急会议，会议室的旧桌子上摊着详细的施工计划和应急预案，他用红笔圈出关键节点，重申了之前的管线防范与工期保障预案：“之前强调的管线探测仪必须全程跟进，每开挖一米就探测一次；降雨预警安排专人24小时盯守气象局官网，工地提前备足防雨布和排水泵；咱们采用‘两班倒’作业模式，白班6点到18点侧重主体浇筑和钢筋绑扎，夜班18点到次日6点负责模板整理和场地清理，每个人的岗位职责都明确到书面，既要守住质量底线，也得把耽误的工期抢回来，绝不辜负公司和职工的信任！”

关键时刻，陈总经理公开力挺，在班子会议上掷地有声地强调：“职工的住房问题是公司的头等大事，建筑队肩负着大家的安居希望，我们要把外界的质疑转化为前进的动力！”随后，他专程来到建筑队临时办公点召开动员大会，站在简陋的板房前，身后是刚清理干净的工地围挡，对着全体施工人员郑重承诺：“公司会在资金、设备、技术上给予全方位、无保留的保障，我已经协调财务部门预留了150万应急资金，专门用于应对材料涨价、设备维修等突发情况；技术科也会派驻2名资深工程师驻场指导，每周召开技术交底会；后勤部门会保障大家的食宿，绝不让大家在前线受委屈！你们尽管放手去干，公司永远是你们最坚实的后盾！”他话锋一转，眼中满是期许：“只要能按期建成让职工满意的精品工程，不仅给全队发放20万元现金奖金，后续的职称评定、岗位晋升也会向你们重点倾斜，技术骨干还能享受公司人才津贴，绝不亏待每一个实干的人！”

开工仪式定在一个阳光普照的上午，工地现场被打理得井井有条，没有一丝杂乱。红色的横幅在微风中舒展，“建精品工程，圆职工安居梦”十二个鎏金大字格外醒目，远远望去，既庄重又暖心。现场摆放着整齐的安全警示牌，施工人员身着统一工装，佩戴着安全帽和工牌，精神抖擞地站在指定区域。陈总经理、王永与二十多名集资职工代表一同站在仪式台前，当剪刀剪断红色绸带的瞬间，挖掘机整齐划一地轰鸣着开进工地，履带碾过地面的声响与现场的掌声、欢呼声交织在一起，汇成了一曲奋进的乐章。

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