霸道总裁的小甜心林柔柔 十二章 并肩破局 柔柔与陆承熙的携手反击

林柔柔站在母亲的病床前，轻轻握住她温暖的手。

窗外的阳光透过薄纱窗帘洒进来，映照出一片温馨的光晕。

母亲的脸色虽然依旧苍白，但比起前几天已经好了许多。

医生说，只要按时吃药，注意休息，病情会逐渐好转。

然而，这并不意味着问题完全解决了。

“柔柔，你不用天天守在这里，公司那边还需要你呢。”

母亲轻声说道，眼神中充满了关切和担忧。

林柔柔微微一笑，轻轻抚摸着母亲的手背：“妈，您放心，我已经安排好一切了。

陆承熙也帮我协调了很多事情，现在有护工在照顾您，我可以放心地回去工作。”

母亲点了点头，眼中闪过一丝欣慰：“那个陆承熙……听起来是个不错的人呢。”

林柔柔的脸颊微微泛红，轻声回答：“嗯，他确实是个很可靠的人。”

离开医院后，林柔柔驱车前往公司。

一路上，她的思绪不断回荡在家庭和工作的双重压力之间。

母亲的病情让她心急如焚，而公司内部的新一轮阴谋又让她感到无比沉重。

她知道，必须尽快找到一个平衡点，才能在这场风暴中站稳脚跟。

到达公司时，已经是下午三点钟。

林柔柔快步走进办公室，看到桌上堆满了文件和待处理的事务。

她深吸一口气，迅速整理起思路来。

就在这时，助理小李敲门走了进来，递给她一份紧急文件。

“林姐，这是今天上午刚收到的客户反馈，需要您马上处理。”

小李的声音带着一丝焦急。

林柔柔接过文件，快速浏览了一遍，眉头渐渐皱了起来。

客户的反馈中提到了一些技术问题，这些问题如果不及时解决，将会影响到整个项目的进展。

她立刻拨通了技术部门的电话，与负责人进行了详细的沟通，并制定了相应的解决方案。

与此同时，陆承熙也在密切关注着事态的发展。

他知道，公司高层不会轻易放过这个机会，一定会想方设法阻止林柔柔的成功。

于是，他决定亲自去一趟人事部，了解最新的情况。

人事部经理张华正在办公室里翻阅文件，听到敲门声，抬起头来。

看到是陆承熙，他立刻站起身来，恭敬地说道：“陆总，您好！”

陆承熙微微点头，开门见山地问道：“张经理，最近有没有关于林柔柔的调岗通知？”

张华愣了一下，随即反应过来：“陆总，确实在考虑调整她的岗位，主要是因为她最近的工作进度受到了一些影响，公司觉得有必要重新评估她的能力。”

陆承熙的眼神瞬间变得凌厉起来：“我刚刚看了项目进展报告，林柔柔带领的团队在客户反馈方面处理得非常到位，不存在任何拖延或失误。

你们这种做法，是不是有些过于草率了？”

张华额头上渗出了细密的汗珠，结结巴巴地解释道：“陆总，我们也是按照规定程序进行的，毕竟……”

“不必多说了，”

陆承熙打断了他的话，“我会亲自向董事会说明情况。

在此之前，请不要做出任何调动决定。”

走出人事部，陆承熙的心情并没有因此而放松下来。

他知道，这只是冰山一角，真正的挑战还在后面。

他回到自己的办公室，立即召集了几位核心成员开会。