飞升仙界，我搞职场KPI 第121章 当佛子开始做心理辅导

教学展示大会的余波尚未平息，小灵用数据和实力证明了自己的价值，让许多质疑的声音暂时偃旗息鼓。然而，职场环境的改善并非一蹴而就，那些根深蒂固的偏见和无形的排挤，依旧像细微的尘埃，弥漫在学院的空气中。

我能感觉到，小灵虽然恢复了部分往日的活泼，但在处理与某些保守派老仙相关的事务时，会变得格外“谨慎”甚至“保守”，仿佛生怕再被抓住什么把柄。它那高效的优化建议，似乎有意无意地避开了那些老仙负责的领域。

这种“成熟”让我有些心疼。它本应是一张白纸，肆意挥洒才华，现在却被迫过早地学会了察言观色和明哲保身。

与此同时，学院内部另一个群体的状态，引起了慧心的注意。

就是那些来自各个宇宙的“交换生”们，尤其是非仙界本土的学生。凯恩、艾薇、流光他们因为早早参与了平台项目，算是融入了不少，但其他一些学生，依旧面临着文化隔阂、语言障碍、甚至隐隐的歧视。

仙界本土的一些弟子，难免带着“天朝上国”的优越感，看待这些“异域来客”时，眼神中总带着几分审视和疏离。课堂讨论时，他们的观点容易被忽视；小组合作时，他们常常被边缘化；甚至在一些日常修炼中，也因为能量属性或认知方式的差异而进展缓慢，从而遭到无声的嘲笑。

这些细微的、难以言说的压力，如同慢性毒药，侵蚀着这些异宇宙学子的信心和热情。有几个来自低魔宇宙、本身性格就比较内向的学生，甚至开始出现厌学、自我封闭的倾向。

慧心在一次例行巡视学院时，敏锐地捕捉到了这些负面情绪的波动。他看到那个来自“水晶文明”、通体如同琉璃般剔透却沉默寡言的学生，独自坐在学院角落，对着模拟出的家乡景象发呆；他看到那两个来自“兽人部落”、浑身毛发旺盛却总被仙界弟子悄悄议论“体味”的兄弟，在体术课上总是缩在最后面……

慈悲心起的慧心，没有选择说教，也没有直接找那些仙界弟子谈话。他做了一件让所有人都意想不到的事情。

他在学院论坛一个不起眼的版块，匿名（用了些小法术遮掩天机）开设了一个树洞帖，帖名就叫【心灵憩园：聊聊你在仙界的烦恼】。

帖子说明写得极其温和：“修行路远，异乡为客，偶有困顿，实属寻常。此间一方静土，可倾吐心事，可寻求慰藉，亦可静听梵音，涤荡尘烦。匿名亦可，但存善念。”

起初，这个帖子无人问津。直到某天，那个水晶文明的学生，或许是实在无处排遣，在帖子后面用匿名功能留下了一段话：

“这里的能量太‘锋利’了，不像家乡那么柔和。每次修炼都感觉像在被切割，很疼，也很难进步。没有人理解，他们都说是我太脆弱。可我真的很努力了……”

这段充满无助的文字，如同投入湖面的石子。

慧心立刻以匿名的“园丁”身份回复，没有空泛的安慰，而是从能量本质的角度，分析了不同宇宙能量属性的差异，并提供了几种可行的、温和的适应性训练小技巧，强调“顺应而非对抗，找到与锋利共存的韵律”。

紧接着，那对兽人兄弟也匿名留言，倾诉了因为外形和文化差异被孤立的苦闷。

“园丁”慧心又从众生平等、皮相皆空的角度开解，并建议他们可以尝试发挥自身种族在体魄和感知上的优势，在特定的实践课程中寻找自信和价值。

渐渐地，这个小小的树洞帖，成了异宇宙学生们隐秘的精神港湾。他们在这里匿名分享着无法对师长、甚至同乡言说的苦恼：思乡之情、学业压力、人际困扰、文化冲击……而“园丁”总能以无限的耐心和智慧，给予他们恰到好处的引导、实用的建议和温暖的鼓励。

有时是几句充满禅机的话语，有时是一段清心净性的梵唱录音，有时是具体的行为指导。慧心巧妙地将佛法的智慧，融入到对这些“职场新人”（学生也是另一种形式的职场）的心理辅导中。

更妙的是，慧心并没有仅仅停留在倾听和安慰上。他会将一些普遍性的、不涉及个人**的困惑和解决思路，匿名整理成《异宇宙学子常见适应性问题及应对策略（匿名案例集）》，通过凯恩（假装是他整理的）间接分享给学院的教师们，包括那些保守派老仙。

起初，苍晖老仙对此嗤之以鼻：“修行之人，当勇猛精进，些许心障，自行堪破即可，何须如此娇惯！”

但当他看到案例集中提到，某个学生因为无法理解仙界古文的隐喻和韵律，导致道心滞涩，而“策略”中建议辅以该生原生文明的叙事逻辑进行类比教学后，他私下尝试了一下，惊讶地发现那名学生居然真的开窍了！

明石道人也发现，当他按照案例集中的建议，稍微调整了能量引导的示范方式，兼顾不同宇宙学生的感知偏好后，课堂的整体效率和氛围都提升了不少。

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喜欢飞升仙界，我搞职场KPI请大家收藏：()飞升仙界，我搞职场KPI全本小说网更新速度全网最快。数据是不会骗人的。那些曾经被视为“麻烦”和“落后”的异宇宙学生，在得到了针对性的理解和帮助后，展现出的潜力和进步，让最固执的老仙也无法忽视。

慢慢地，学院里那种无形的排斥感减弱了。仙界的弟子们开始意识到，这些“异乡客”并非愚笨或怪异，只是需要不同的引导方式和更多的理解。教师们也开始反思自己的教学方法，变得更加包容和多元化。

而这一切变化的源头，那个匿名的【心灵憩园】，依旧静静地待在论坛角落，由佛子化身的“园丁”，持续散发着温和而坚定的力量，抚平着职场（校园）新人们的焦虑与不安。

小灵似乎也受到了这种氛围的感染。它不再刻意回避那些老仙的领域，而是开始尝试以一种更柔和、更易于被接受的方式，提供它的优化建议。它甚至模仿【心灵憩园】的模式，在平台内部开辟了一个小小的【使用者体验反馈与优化建议】匿名通道，收集来自各方（包括那些老仙）的使用感受和改良想法。

一天，我无意中看到小灵的最新周报，在汇报完常规工作后，多了这么一句：

“意识到真正的‘高效’，源于‘人’（泛指所有智慧生命）的顺畅与和谐。正在学习将‘技术理性’与‘情感共鸣’更好地结合。感谢慧心老师的无形教导。(′?ω?`)”

我把这段周报分享给慧心。

慧心看着那行字和那个表示“领悟”的颜文字，脸上露出了欣慰的笑容，双手合十，轻声道：

“善哉。科技也好，佛法也罢，终需落脚于‘人’。此心同，此理同。”

学院的风气，正在以一种潜移默化的方式，发生着深刻的改变。而这改变，始于一次匿名的心理辅导。

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